İş Çözümleri Yöneticisi

TOFAŞ TÜRK OTOMOBİLFABRİKASI A.Ş.

GENEL NİTELİKLER: 

 • Üniversitelerin mühendislik veya bilişim teknolojileri eğitimi veren bölümlerinden mezun (tercihen bilgisayar mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği, bilgisayar bilimleri, yönetim bilişim sistemleri),

 • Matris veya hiyerarşik organizasyonlarda ekip yönetimi (Zorunludur, bu deneyime sahip olmayan adaylar elenecektir. Analiz, yazılım ve mimari tasarım gibi süreçlerde birden fazla büyük ölçekli projede kanıtlanmış liderlik örnekleri gerekmektedir.) ,

• İş hayatında 10 yıl ve üstü, Bilgi ve iletişim teknolojileri alanında 6 yıl ve üstü deneyim • Bütçe yönetimi ve takibi deneyimi ,

• Yazılım yaşam döngüsü (SDLC) süreçlerinde 4 yıl veya üstü kurumsal deneyim • İş ve sistem analizi, talep yönetimi ve çözüm mimarisi konusunda deneyim 

• Tercihen yazılım geliştirme deneyimi

• Portföy, proje veya program yönetimi deneyimi • Kurumsal süreçlerde satın alma, dış kaynaklar ve tedarikçileri yönetme deneyimi,

 • Yurtdışı ekiplerle yapılmış büyük ölçekli proje deneyimi ,

 • Tercihen SAP deneyimi • Akıcı sözlü ve yazılı İngilizce (yurtdışıyla ortak projelerde kullanılacak seviyede) ,

• Liderlik, takım çalışması, müzakere, finansal analiz ve işbirliği yetkinlikleri,

• Erkek adaylar için askerlik görevinin tamamlanmış olması ,

• İstanbul'da ikamet eden/edebilecek olan adaylar aranmaktadır. 

POZİSYONUN TANIMI:

 Adayın, İstanbul İş Çözümleri Yöneticiliği’ne liderlik etmesi, bu kapsamdaki tüm sorumluluğu ve yetkileri üstlenmesi beklenmektedir. 7-10 kişilik bir ekipten oluşan yöneticilik, TOFAŞ’ın satış, satış sonrası hizmetler, bayi otomasyon, pazarlama, müşteri hizmetleri ve dijital kanallar süreçlerine ait çözümleri sağlamaktadır. Bu çözümler iş kaynaklar veya tedarikçiler tarafından geliştirilmektedir. İş çözümleri ekibi iş ve sistem analizi ve çözüm mimarisi başlıklarında aşağıdaki çalışmaları yürütmektedir. 

• İş ihtiyaçları ile ilgili talep ve gereksinim yönetimini yapmak, uygulamaların sahipliğini yapmak • İş gereksinimlerinin detay fonksiyonel tasarımını gerçekleştirmek,

 • Talep edilen iş ihtiyaçlarıyla ilgili BİT birimleri ile birlikte çalışarak çözüm vizyonunu hazırlamak, iç kaynak veya dış kaynak çözüm kararını almak,

• Geliştirme ekiplerine iletilmek üzere çözümleri kullanıcı arayüzleri, iş kuralları ve veri entegrasyonlarıyla tasarlamak,

 • Dış kaynak çözümleri için, şartname ve tedarik sürecini yönetmek .