İnsan Kaynakları İş Ortağı

Tohum Holding A.Ş.

Holdingimizin Libadiye' deki merkezinde görevlendirilmek üzere; merkez ve şirketlerimizdeki işe alım süreçlerini yürütecek, grup içi terfi-rotasyon işlemlerini koordine edecek, norm kadro analizlerini yapacak, performans ve memnuniyet süreçlerini takip edecek, eğitim ihtiyaç analizine göre planlama ve uygulama yapabilecek bir İK İş ortağı (HR Business Partner) çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

• İşe alım süreçleri ile ilgili tüm operasyonel süreçlerin yürütülmesi,
• İhtiyaç duyulan personel ilanının hazırlanıp yayınlanması, alım görüşmelerinin yürütülmesi ya da ilgili şirketle koordine edilmesi,
• Yeni personelin oryantasyon ve adaptasyon süreçlerinde aktif rol alınması,
• Personel seçme ve yerleştirme faaliyetlerinin kalitesini artırmaya yönelik çalışmaların yapılması,
• Kurumun insan kaynakları prosedür ve stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması,
• Personel bağlılığını artıracak ve kurum içi iletişimi kuvvetlendirecek stratejiler geliştirilmesi,
• İş analizi, mevcut durum analizi, yetkinlik analizi gibi faaliyetlerin yürütülmesi,
• Kurum içi eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve mesleki gelişimini destekleyen eğitimlerin düzenlenmesi,
• Performans yönetim sisteminin geliştirilmesi için çalışmalarda bulunulması,
• İş ve süreç analizlerin kontrol edilmesi ve gerekli iyileştirmelerin uygulanması,
• Tüm grup şirketlerinin IK süreçlerinin ve prosedürlerin işleyişinin genel müdürlükle standart hale getirilmesi ve kontrolünün sağlanması,
• Aylık ve dönemsel insan kaynakları faaliyet raporlarının oluşturulması ve sunulması.

GENEL NİTELİKLER

• IK süreçlerinde akademik bilgi ve uygulama pratiği,
• Yönetim ve liderlik yeteneğine sahip,
• İş birlikçi yaklaşıma sahip olma,
• İletişimi kuvvetli,
• Organizasyon ve yönetim becerisi yüksek,
• Proaktif ve sonuç odaklı çalışma yeteneği,
• İş takibi ve planlama konusunda uzman,
• Titiz ve dikkatli çalışan, etik kuralları önemseyen,