Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Gayrimenkul Değerleme
Gayrimenkul Değerleme
Başvuru Sayısı
0-50 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
0-50 başvuru
Departman
Gayrimenkul Değerleme

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
BİZ KİMİZ?
SİZLERİ ANTALYA’DA 18 SENELİK TECRÜBELİ, YABANCI GAYRİMENKUL PAZARINDA ÖNCÜ VE LİDER MARKA TOLERANCE HOMES KURUMSAL KİMLİĞİ İLE UZMAN VE PROFESYONEL EKİBİMİZE YENİ ARKADAŞIMIZI BEKLİYORUZ.
SİZE NE SUNABİLİRİZ?
- 12 ay uzun süreli düzenli çalışma
- hazır çalışma sistemi, geniş müşteri akışı
- iyi kazanç olasılığı
- takım ruhu ve profesyonellik
- sabit süreli ofis ve saha işi,
- sigorta,
BİZİMLE ÇALIŞMAK. NEDEN?
KENDİNE GÜVENİYORSAN, NE VE NASIL YAPMANIZ GEREKTİĞİNİ BİLİYORSANIZ, KAZANCINIZ İÇİN BİR ÜST LİMİTİNİZ YOK.
BİZ KİMİ ARIYORUZ?
Genel Nitelikler;
- Üniversite mezunu,
- T.C. vatandaşı,
- İyi derecede Rusça ve İngilizce bilen,
- Kurumsal ve bireysel kiralama konularına hakim,
- Tercihen Rehberlik, Satış veya Emlak sektöründe tercübeli olan,
- Aktif araç kullanabilen,
- Antalya bölgesine hakim olan,
- Seyahat engeli olmayan,
- Ms Office programlarını kullanabilen,
- Müşteri İlişkileri konusunda deneyimli,
- Vizyon ve sorumluluk bilinci sahibi,
- Yaratıcı fikirler üretebilme sunum hazırlayabilme yeteneğine sahip,
- Yazılı ve sözlü iletişimde başarılı,
- Hayalleri ve hedefleri olan, kurumsal kimliğin önemine inananlar,
- Girişimci ruhlu, motivasyon ve iletişim becerisi yüksek,
- Prezantabl, güler yüzlü ve diksiyonu düzgün,
- Gelişim ve eğitimlere açık olan, dinamik,
- Askerlik hizmetini tamamlamış,
- Erkek adaylar değerlendirelecektir.
- Görev Tanımı
- Firma portföyündeki gayrimenkullerin, tesis yönetim ve kiracı ilişkileri süreçlerinin yürütülmesi,
- Mevcut kiracılarının yeni sözleşme ve protokol süreçlerinin takibi,
- Teknik, temizlik, güvenlik personelleri tarafından yapılan işlerin zamanında ve doğru şekilde yapıldığını kontrol edilmesi, çalışma düzenlerinin oluşturulması,
- Mevcut kiracıların ticari ve operasyonel taleplerinin değerlendirilmesi ve çözüme yönelik aksiyonların alınması,
- Operasyonel faaliyetlerin takibi ve raporlanması,
- Kiracılardan gelen şikâyet, öneri, taleplerin ilgili birimlere yönlendirilip, sorunun eksiksiz çözülmesi,
- Teknik, temizlik, güvenlik, denetim süreçlerinin gereklerini yerine getirerek, yeni süreçlerin yapılandırılıp, takibinin sağlanması,
- Müşterilerden gelen sorunları ivedi çözme ve gerekli aksiyonların alınması,
- Saha çalışmalarını aktif şekilde tamamlanılması,
- Sorumlu olunan işlerle ilgili yasal mevzuatların ve standartların takip edilmesi, yasal mevzuatlardan, standartlardan kaynaklanan sorumlulukların yerine getirilmesi,
- Gayrimenkullerin mobilyalama işlemlerinin takibi yapılması,
- Yönetimin talep edeceği araştırma ve incelemelerin yapılması.
PROFESYONEL TOLERANCE-HOMES EKİBIMIZDE SİZİ GÖRMEK MUTLU OLURUZ.
Aday Kriterleri
Kiralama Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kiralama Sorumlusu Kiralama Sorumlusu Maaşları Kiralama Sorumlusu Nasıl Olunur? Kiralama Sorumlusu Nedir? Kiralama Sorumlusu İş İlanlarıTurizm / Konaklama ve Otelcilik
Yan Haklar
Prim, Yemekhane.
İlgini Çekebilecek İlanlar
Kiralama Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kiralama Sorumlusu Kiralama Sorumlusu Maaşları Kiralama Sorumlusu Nasıl Olunur? Kiralama Sorumlusu Nedir? Kiralama Sorumlusu İş İlanları