Programlar Direktörü

Toplum Gönülleri Vakfi

2002 yılında kurulan Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG); “Gençlerin öncülüğünde, yetişkinlerin rehberliğinde” diyerek gençlerin kişisel gelişimlerine katkı sağlayan bir vakıftır. Gençlerin toplumsal ve çevresel sorunlara çözüm üretecek potansiyelleri ve enerjileri olduğuna inanan TOG, gençlere sosyal sorumluluk eğitimleri vererek sosyal sorunlara çözüm üreten projeler gerçekleştirmeleri için alan yaratır. Toplum Gönüllüsü gençler her yıl çocuk haklarından kültür sanata, engelli farkındalığından sağlığa, hayvan haklarından sürdürülebilir yaşama kadar birçok temada projeler üreterek sosyal fayda yaratan çalışmalar gerçekleştirirler. Gençler projelerinde, vakfın ilkeleri olan farklılıklara saygı, şeffaflık ve hesap verebilirlik, yerel katılım, ekip çalışması, yaşam boyu öğrenme ve girişimcilik ilkelerini kendilerine rehber edinirler. Vakıf çalışmalarıyla çevresindeki sorunlara çözüm üretebilen, kendine güvenen, girişimci ve duyarlı bir gençliğin oluşumuna katkıda bulunmayı hedefler. 2019 yılında, 124 TOG Topluluğu’ndan Toplum Gönüllüsü Gençler, 1.933 yerel, ulusal ve uluslararası sosyal sorumluluk projesi/etkinliği/kampanyası gerçekleştirdi. Yerel kaynağı da harekete geçirerek projelerine yerel halkın katılımını sağladılar. Geçtiğimiz yıl 1.585 akran eğitimi alan ve bu eğitimlerle güçlenen gençler, 873.120 kişiye çok çeşitli alanlarda temas etti.

Görev Tanımı:

• Vizyon ve ilkeler çerçevesinde Programlar Departmanının ihtiyaç analizini yapmak ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak
• Vakfın yıllık hedefleri ve stratejisi doğrultusunda Programlar Departmanı çalışmalarını yönetmek
• Programlar Departmanı faaliyetlerini, takvimi ve bütçeyi oluşturmak ve yönetmek
• Programlar bünyesindeki projelerin Vakfın saha stratejisini ve finansal sürdürülebilirliğini destekleyecek şekilde tasarlanıp yönetilmesini temin etmek
• Vakfın Gençlik Destek ve Sosyal Etki programları destekçileri ve ilgili kamu kurumlarıyla ilişkilerinin sürdürülebilirliğini sağlamak, Vakfı uygun şekilde temsil etmek
• Ulusal ve Uluslararası kurumlarla olası iş birliklerini projelendirmek
• Programların gönüllü bacağını Gönüllü Çalışmalar Direktörü ile, iletişim ve kaynak geliştirme bacaklarını Kaynak Geliştirme ve İletişim Direktörü ile koordinasyon halinde yürütmek
• Kendisine bağlı ekibini yönlendirmek, işe yönelik motivasyonlarını artırmak
• Aylık ve yıllık departman faaliyet raporlarını hazırlamak ve Genel Müdüre raporlamak

Aranan Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• En az 10 yıl iş tecrübesine sahip olan,
• Okuma-yazma-konuşma düzeyinde iyi derecede İngilizce bilen, 
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Proje yönetimi konusunda tecrübeli,
• Çok yönlü çalışma becerisi olan ve iş takibi kuvvetli,
• Ekip yönetimi tecrübesi olan,
• Kurumu temsil ve İletişim yeteneği kuvvetli olan,
• Yenilikçi ve stratejik düşünebilen,
• Gönüllü ya da profesyonel olarak daha önce STK’larda çalışmış olan,