İşe Alım Uzmanı

TOR Holding

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları vb.) mezun,
  
• İnsan Kaynakları bölümünde İşe Alım fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• Yetenek bazlı mülakat, Grup mülakatı ve yetkinlik bazlı mülakatlar konusunda daha önce deneyim kazanmış,
• İleri düzey İngilizce bilgisine sahip,
• Hızlı ve sonuç odaklı, yüksek motivasyon ve müşteri odaklılıkla, sürekli iyileştirme anlayışına sahip olan,
• MS Office uygulamalarına hâkim, raporlama becerisi gelişmiş,
• Kariyer portallarının kullanımı konusunda deneyimli,
• Analitik düşünen çözüm odaklı,
• Farklı kültür ve seviyelerle iletişim yetkinliği çok iyi seviyede olan,
• İnsan Kaynakları uygulamalarında güncel çalışmaları takip ederek uygulayabilen,
• Araştırma, planlama ve organize etme becerisi yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.

         İŞ TANIMI

• İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
• İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alınması,
• Kariyer portallarında ilanların yayınlanması, görüşmelerin gerçekleştirilmesi ve takibi,
• Açık pozisyonların hedeflenen süreler içinde kapatılmasının sağlanması,
• Görüşülen adayların kayıtlarının veri tabanında saklanması,
• Aday geri bildirimlerinin zamanında yapılması,
• Seçilen adaylara yönelik referans kontrolü ve iş teklifi sürecinin tamamlanması.