Human Resources Specialist Toyota Tsusho Turkey

Kocaeli(Gebze), Sakarya(Arifiye)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

We are looking for a “Human Resources Specialist” who will be able to demonstrate strong will to work in a dynamic environment with multi responsibilities.


• Bachelor's degree in Human Resources or similar departments
• Minimum 3 years of experience of all HR functions (especially personnel affairs and employee relations ) and preferably in industrial companies,
• Operational knowledge in Labor Law and all legal issues,
• Ability to both relate to and communicate with a wide variety of people,
• High energy and motivation to work in a challenging and fast-paced environment,
• Good team player with strong problem solving skills,
• Have a high level of integrity, ethics and trustworthiness,
• Outstanding analytical thinking and reasoning skills,
• Good command of written and spoken English,
• Professional knowledge of MS applications 
• The male candidates should have no military obligation
• Residence in Adapazarı or Izmit
• Having a valid driving license & no obstacle for frequent traveling



İŞ TANIMI

  • To undertake all operations regarding personnel affairs & administration and all legal subjects ( Pay-roll , follow up the daily shifts, gate records , annual leaves, health reports, absenteeism etc. )
  • To be in coordination with functions and perform all necessary HR tasks in accordance with related laws, regulations, company policies and procedures,
  • To assist HR team and support all HR functions ; Payroll, Personal & Organizational Development, Compensation & Benefits, 
  • To prepare periodical (monthly, quarterly and annually) and ad-hoc HR reports all location of the company.
  • Supporting coordination of internal communications and execute overall internal communications strategy aimed at engaging, informing and motivating employees

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane
Bireysel Emeklilik