İnsan Kaynakları Müdürü

TUĞBA GİYİM

İş Açıklaması

• Personel ücret, prim ve yan haklar ödemesinin hazırlanarak, tüm ödemelerin gerçekleşmesini sağlamak,
• İş hukuk, bordro ve sgk mevzuatlarına hakim,
• Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• İnisiyatif kullanabilen, insan ilişkilerinde başarılı ve yönetim becerisine sahip,
• Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma ve uygulama,
• Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,
• Şubeler arasında koordinasyonu sağlayarak insan kaynakları departmanının koordinasyonunu sağlamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Üniversitelerin çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Müh., Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
• İk alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• 4857 sayılı İş kanunu, Sgk ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
• Tercihen Ankara’da ikamet eden

Ankara Nihan Giyim Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere deneyimli “İnsan Kaynakları Müdürü” çalışma arkadaşı arıyoruz.