Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Lisans mezunu,
  • Bireysel veya kurumsal şirketlerde; tercihen, halkla ilişkiler, eğitim, rehberlik ve psikolojik danışmanlık, iş geliştirme ve sosyal hizmet vb. alanında en az 3-5 yıl deneyimli,
  • Tercihen gönüllü veya tam zamanlı olarak STK’da görev yapmış,
  • Vakıf değerlerini özümseyen ve uzun yıllar çalışmayı hedefleyen,
  • İnsan ilişkileri ve iletişim yeteneği güçlü, ikna becerisi yüksek ve empati yapabilen,
  • Analitik düşünebilen, hedeflere yönelik çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, muhakeme yeteneği yüksek, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Planlama ve organizasyon becerisi güçlü, sorumluluk sahibi, takım çalışmasına yatkın,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, sunum becerisi olan ve rapor hazırlama konusunda deneyimli,
  • Dış görünüme önem veren, hitabeti güçlü ve diksiyonu düzgün,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan, en az B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

      Bağışçılarla İlişkiler Sorumlusu aranmaktadır.


Türk Eğitim Vakfı'nın Ankara Şubesi’ nde çalışarak;

  • Vasiyet/protokol yükümlülüklerin yerine getirilmesi ile ilgili tüm süreçlerin yönetilmesi,
  • Bağışçılarımızın yapmış olduğu vasiyetnamelerinin/protokollerin incelenmesi, taleplerinin listelenmesi ve ilgili birimler ile koordine edilerek vasiyet/protokol yükümlülüklerin yerine getirilmesinin sağlanması, takibi ve raporlanması,
  • Vakfımızın bağışçılarına ait vasiyet/protokoller gereği, burs fonlarının açılması, şartlarının sisteme girilmesi ve gelir/gider takibinin yapılması, kayıtlarının tutulması ve burs fonları ile ilgili tüm işlemlerin yapılması,
  • Bağışçılarla ilgili her türlü istatistiğin, analiz raporlarının hazırlanması, gerekli görülen durumlarda sistemlerin iyileştirilmesine yönelik önerilerin ve geliştirmelerin yapılması,
  • Vakfımızın bağışçılarının vasiyetlerinde ki manevi yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde, hizmet alınması gereken kişi ve kurumlar ile görüşmeler yapılması, hizmet alım ve ihale süreçlerinin yürütülmesi, yürütülen süreçler ile ilgili tüm kayıtların sisteme işlenmesi,
  • Bağışçıların vasiliğinin yapılması gerektiğinde vasi olunması ve vasi olarak gerekli işlemlerin yürütülmesi,
  • Bağışçıların vefatı durumunda gerekli cenaze, defin işlemleri ve diğer manevi yükümlülüklerin yasal mevzuatlara göre yerine getirilmesinin sağlanması,
  • Bağışçılarla İlişkiler Biriminin diğer tüm süreçlerine destek olunması,
  • Gayrimenkullerimizin Emlak değeri ile Kira rayiç bedellerinin tespitine destek olunması,
  • Görevlendirilen tören yerlerinde en az çelenk siparişi kadar çelenk ayrıca bağış standının kurulması yerinde bağış toplanması ve vakfın tanıtılması,
  • Törenlerin öncesinde ve bitiminde çelenk ve panoların toplanıp, araca yüklemesinden sorumlu olacaktır. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Eğitim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane
Erzak Yardımı

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 200-249
Mavi Yaka: