warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Kurumsal Bağış Yönetimi Müdürü

TÜRK KIZILAY

Ankara

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Hizmet

Hizmet

Başvuru Sayısı

370 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

370 başvuru

Departman

Hizmet

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • Lisans mezuniyeti (Tercihen İİBF, İletişim vb. bölümler)
  • İlgili seviyelerde en az 3 yıl deneyimi olan (tercihen toplamda 10 yıl iş deneyimi),
  • MS Office ve Office 365 programlarına hakim,
  • İyi seviyede İngilizce bilgisi (okuma yazma, konuşma) olan,
  • Alanı ile ilgili teknolojik gelişmelere hakim,
  • Tercihen STK deneyimi olan,
  • Bütçe planlama ve finans yönetimi konusunda deneyim sahibi,
  • Proje yönetimi deneyimi olan,
  • Ajanslarla iletişim konusunda deneyimli,
  • Veri analizi-veri madenciliği konusunda bilgiye sahip,
  • Pazarlama ve segmentasyon süreçlerine hakim
  • Portföy yönetimi konusunda deneyimli,
  • Mevcut ve hedef kitle analizini bilen,
  • Bağışçıda derinleşme/sadakat konularında deneyim sahibi,
  • Pazar analizi ve hedef yönetimi konusunda deneyim sahibi,
  • Hedef kitleye uygun proje/iş birliği planlaması yapabilen,
  • Sosyal sorumluluk projeleri konusunda deneyim sahibi,
  • Sözleşme ve protokol süreçleri için hukuk bilgisine sahip,
  • Teknik entegrasyonlar konusunda deneyim sahibi,
  • Dijital pazarlama ve e-ticaret konularında bilgi sahibi,
  • Marka konumlandırma konusunda bilgi sahibi,
  • İş birliği ve takım çalışmasına önem veren,        
  • Paydaş memnuniyeti odağında olan,
  • Kavramsal düşünme becerisi gelişmiş,
  • Planlama ve organizasyon konusunda yetkin,    
  • Etkili iletişim ve hitabete sahip,
  • Kriz yönetimi becerisi,  
  • Zaman yönetimi becerisi,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen.


İş Tanımı

1.Kurumsal/Özel bağış ve bağışçı stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanması

  • Mevcut bağış/bağışçı durum analizlerinin yapılması,
  • Potansiyel bağışları kazanım strateji ve planlarının oluşturulması,
  • Sosyo-ekonomik, teknolojik gelişmeler, gelecek projeksiyonları ve bağışçı görüşleri/beklentileri doğrultusunda kurumsal/Özel bağış/bağışçı stratejilerinin geliştirilmesi,
  • Segmentasyon yapısının oluşturulması ve portföy takibinin yapılması,
  • Geliştirilen strateji doğrultusunda, yıl boyunca yürütülecek çalışmalar için müdürlük bütçesinin ve birim faaliyetlerinin planlanması ve bağışçı ilişkileri bakımından süreç, sistem ve ürün geliştirme faaliyetlerinin yapılması,

2.Kurum politikaları ve stratejik hedefleri doğrultusunda sosyal sorumluluk ve sponsorluk projelerinin planlanması ve yürütülmesi

  • Sponsorluk ve sosyal sorumluluk projelerinin ve gerekli tanıtım/sunum materyallerinin hazırlanması,
  • Sponsorluk ve sosyal sorumluluk proje ve sözleşme işlemlerinin yürütülmesi,
  • Sponsorluk ve projelere yönelik İletişim çalışmalarının koordine edilmesi,
  • Proje ve iş geliştirme çalışmalarının yapılması,
  • İşbirliği değerlendirme anketlerinin hazırlanması ve uygulanması,
  • Bağışçılar nezdinde bütünsel bir marka imajı oluşturulması ve marka itibarının yükseltilmesine katkıda bulunulması,

3. Kurumsal/Özel bağışçı ilişkilerinin yönetilmesi

  • Bağışçı memnuniyeti ve sadakatinin ölçülmesi, artırılması ve sağlanması adına çalışmaların yapılması,
  • Bağışçıların ihtiyaçlarının tanınması ve onlara benzersiz bir değer önerisi sunulması adına çalışmalar yapılması,
  • Kurumsal/Özel bağışçıların kampanyalar hakkında bilgilendirilmesi,
  • Kurumsal/Özel bağışçılar ile birebir ilişkilerin kurulması ve yürütülmesi, bağış süreçlerinin takibi ve koordinasyonunun sağlanması,
  • Kurumsal/Özel bağışçıların şikâyet, talep ve önerileriyle birebir ilgilenilmesi, bağışçı geri kazanımının sağlanması,
  • Hedef kitlenin belirlenmesi ve sosyal pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi,
  • Madalya Yönetmeliği çerçevesinde gerekli iş ve işlemlerinin yönetimi ve koordinasyonunun sağlanması,
  • Bağışlanan ürünlerin Kızılay'ın faaliyet alanları ile uyumluluğunu değerlendirerek kabulünün değerlendirilmesi,
  • Bağışçı verileri pazarlama niteliklerinin doldurulması adına çalışmaların yapılması.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Kurumsal Satış Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kurumsal Satış Müdürü Kurumsal Satış Müdürü Maaşları Kurumsal Satış Müdürü Nasıl Olunur? Kurumsal Satış Müdürü Nedir? Kurumsal Satış Müdürü İş İlanları

Sivil Toplum Kuruluşları

Hakkımızda

TÜRK KIZILAY Bir grup idealist Osmanlı hekiminin bir araya gelerek, 11 Haziran 1868 tarihinde "Osmanlı Yaralı ve Hasta Askerlere Yardım Cemiyeti"

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

Kurumsal Satış Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kurumsal Satış Müdürü Kurumsal Satış Müdürü Maaşları Kurumsal Satış Müdürü Nasıl Olunur? Kurumsal Satış Müdürü Nedir? Kurumsal Satış Müdürü İş İlanları