İnsan Kaynakları Ohm Uzmanı

Turkcell Global Bilgi

• İşe başlayacak kişilere sözleşme evraklarının imzalatılmasının sağlanması, kişilerle iletişime geçerek telefon, varsa araç tercihinin öğrenilmesi ve işe giriş listesinin ilgili ekiplerle paylaşılmasının sağlanması,
• İşe başlayacak kişilere ERP'de kişi kartının oluşturulması ve ilgili ay işe girişi yapılacak kişilerin HR DATA'dan bilgilerinin raporlanması,
• İşe başlayacak kişilerin SGK işe giriş bildirgelerinin yapılması,
• İlgili ay içinde “Transfer-Terfi- Grup Transfer” yapılacak kişilerin HR DATA'dan bilgilerinin raporlanması ve görev değişikliklerinin ERP üzerinde güncellenmesinin sağlanması,
• Grup Transfer süreçlerinde (Şirketler arası geçiş) mutabakat protokolünün hazırlanmasının sağlanması ve SGK çıkış-giriş bildirgelerinin yapılması,
• İşyeri nakillerinin ERP üzerinde ve SGK sistemi üzerinden güncellenmesinin sağlanması,
• İlgili ay içerisinde taşınma yardımı alacak çalışanlara, Business Partner tarafından gelen bilgiye göre taşınma yardımı protokolunün hazırlanması ve hesaplamanın sağlanması,
• İKHM CC'den gelen akışların çözümlemesinin sağlanması. (Kalan izin bakiyesi kontrolü, bilgi güncelleme, süt izni hesaplama, izin detay raporu, organizasyon değişikliği vb.),
• Doğum iznine çıkan çalışanın talebine göre ücretsiz izin ve süt iznini hesaplayıp sisteme giriş yapmalarının sağlanması ve eğer sistemlerine erişemiyorlarsa iznini ERP'ye girmesinin sağlanması,
• Bordro ekibine bordro evraklarının (İşe giriş, işten çıkış,terfi,transfer, Grup transfer, taşınma yardımı nakillerin işten ayrılış ve işe giriş bildirgeleri) iletilmesinin sağlanması,
• Çıkışı yapılacak çalışanlara istifa dilekçe mailinin gönderilmesi, çalışana işten çıkış onay mektubunu ve hizmet belgesini mail yoluyla gönderilmesi ve ayrılan çalışanların işten çıkış tarihi esas alınarak ayrılış bildirgesinin yapılmasının sağlanması.

Nitelikler

• Lisans mezunu olan (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik bölümlerinden mezun olan,
• MS Office uygulamalarına ileri derecede hakim,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Takip ve koordinasyon yeteneğine sahip, sorumluluk becerisi yüksek,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık.