Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Lisans programlarından mezun,
  • Toptan ve perakende mağazacılık yönetimi veya süreçlerinde minimum 3 yıl deneyimli,
  • Teknoloji ve yenilikleri takip eden, araştırmacı, yenilikçi,
  • İletişim ve koordinasyon becerileri kuvvetli,
  • Sonuç ve müşteri odaklı,
  • Hedeflerle çalışma motivasyonu ve başarma hırsı yüksek,
  • İngilizce bilen,
  • MS Office programlarına hâkim,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.


ROL VE SORUMLULUKLAR


  • Mağazaların performans göstergelerini (yeni müşteri kazanımı, gelir, penetrasyon, satış geliri, kampanya, müşteri memnuniyeti, vb.) detaylı olarak takip etmek, analiz etmek ve istikrarlı bir şekilde performansı artırmaya yönelik aksiyon alınmasını sağlamak,
  • Perakende kanalının konsept, kategori, merchandising prensiplerini belirlemek ve bu prensiplerin oluşturduğu iş modelinin mağazalarda uygulanmasını sağlamak,
  • Pazar dinamiklerini takip ederek şirketin konumlandırılmasına yönelik bilgileri ilgili bölüm ve birimlerle paylaşmak,
  • Mağaza çalışanlarının eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitimlerin verilmesini sağlamak, performanslarını takip etmek,
  • Ekibine koçluk yapmak, geribildirim vermek ve gelişimi takip etmek,
  • Perakende mağazaların stok ve satış yönetimi uygulamalarını etkin kullanarak gerekli analizleri ve iyileştirme aksiyonlarını gerçekleştirmek,
  • Sorumlu olduğu firmalara yönelik kampanya ve etkinlik ihtiyaçlarını belirlemek ve organizasyonlar düzenlemek,
  • Sorumlu olduğu bölgede yeni bayi yatırımları için fizibilite ve P&L çalışmaları yapmak.



Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim, Yazılım, Telekomünikasyon

Çalışan Sayısı:

6000+