İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
999+ başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
999+ başvuru
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER
•Üniversite mezunu
•İnsan Kaynaklarının İşe Alım, Eğitim, Yetenek Yönetimi, Kariyer Yönetimi konularında aktif görev almış.
•Tercihen finans sektöründe IK alanında 7-10 yıl deneyimli.
•İnsan Kaynakları alanında farklı proje çalışmalarında yer almış.
•İletişimi güçlü, kendini iyi ifade eden, takım çalışmasına yatkın.
•Değişime açık, yenilikçi bakış açısına sahip.
•Planlama, organize etme, sonuç odaklı çalışma prensibini ilke edinmiş.
•İyi derecede İngilizce bilen.
•MS Office programlarına hakim.
•Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
•Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda seçme ve yerleştirme süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek.
•Eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, şirket stratejileri ile uyumlu eğitim ve gelişim programlarını hayata geçirmek.
•İşkolları ile birlikte çalışarak yedekleme planlanlarının yapılması, yeteneklerin belirlenmesi, kariyer planlarının oluşturulması konularında aktif rol almak.
•Kültürel değişimi destekleyecek IK projelerinde görev almak.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıTurkishBank Grubu, Türkiye’deki faaliyetlerine 1982 yılında Kıbrıs’ta kurulu olan Türk Bankası Limited’in İstanbul Şubesi’ni açarak başlamıştır. 1
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları