İnsan Kaynakları Uzmanı

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı

TEGV

İnsan Kaynakları Uzmanı

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGV), başta Suna Kıraç olmak üzere, eğitimin her şeyin başı olduğuna yürekten inanan bir grup sanayici, yönetici ve akademisyenin girişimi ile “devlet tarafından verilen temel eğitime destek olmak” amacıyla 23 Ocak 1995 tarihinde kurulmuştur.

İlköğretim çağındaki çocuklara “okul dışı eğitim desteği” vermeye odaklanan TEGV, yıllar içinde Türkiye’nin eğitim alanında faaliyet gösteren en yaygın sivil toplum kuruluşu olmuştur. TEGV kurulduğu günden bu yana 8.000’in üzerinde kurumsal bağışçı, 800 binin üzerinde bireysel bağışçı, 166 milyon dolar nakit kaynak, on binlerce gönüllü, yaklaşık 3 milyon çocuğa eğitim desteği vermiştir. TEGV’in 24 ilde 8 Eğitim Parkı, 29 Öğrenim Birimi, 18 Ateşböceği Öğrenim Birimi olmak üzere toplam 55 etkinlik noktası yer almaktadır.

Vizyonumuz

“Etkin ve fark yaratan eğitim programları ve sürdürülebilir yapısı ile ülkemizdeki her çocuğun erişebileceği bir STK olmak.”

 Misyonumuz

“İlköğrenim çağındaki çocukların çağdaş ve evrensel değerler ile cumhuriyetin temel ilkelerine sahip, donanımlı ve nitelikli bireyler olarak yetiştirilmeleri amacıyla devlet tarafından verilen temel eğitime destek olmaktır.” 

TEGV sizi motive eden, takım ruhunu yansıtan, sorumluluk duygusunu yaşatan bir ortama davet ediyor. TEGV ile hayallerinize adım adım “Merhaba” demek isterseniz aşağıdaki ilanımıza başvurabilirsiniz.

İş Tanımı

• Seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif rol almak,  
• Yetenek yönetimi, yedekleme, terfi, atama süreçlerinde görev almak,
• Yıllık eğitim ihtiyaç analizlerini yapmak, eğitim planlarını oluşturmak, uygulamak, etkinliğini takip etmek ve raporlamak,
• Piyasa ücret araştırmalarına katılmak, karşılaştırmalı analiz ve ücret yönetimi çalışmalarını yapmak,
• Performans yönetiminin sistem üzerinden yürütülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarına katkı sağlamak,
• İK fonksiyonları için gerekli araç, içerik, standart ve prosedürleri oluşturmak, geliştirmek, uygulamak,
• Personel özlük ve insan kaynakları fonksiyonlarına ait süreçleri koordine etmek, sistemsel bilgileri ve dosyaları güncel tutmak,
• Oryantasyon süreçlerini yürütmek,
• Bütçe çalışmalarında aktif rol almak,
• Kurum içi iletişim faaliyetlerini koordine etmek.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İlgili alanlarda en az 6 yıl deneyimli
• En az bir insan kaynakları programı kullanmış, tercihen kurulum ve geliştirme süreçlerinde görev almış
• Takım çalışması ve ilişki yönetimi yetkinliklerine sahip
• Analitik, sonuç odaklı, dikkatli iş takibi yapabilen
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan