Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

Türkiye Noterler Birliği Bilgi Teknolojileri Müdürlüğü tarafından kurum içi kullanıma yönelik yazılım ürünleri geliştirilmekte, değişen ve gelişen gereksinimler doğrultusunda sürekli iyileştirme çalışmaları yürütülmektedir.

Yazılım Geliştirme Ekip Lideri; sorumluluğundaki uygulama bileşenlerini zamanında, hatasız ve eksiksiz olarak ekibi ile birlikte gerçekleştirir. İşletimde olan uygulama bileşenlerinin sorun giderme ve bakım faaliyetlerini gerçekleştirir. Ekibi tarafından sağlanan veri, ürün ve hizmetlerin sürekliliğini ve kalite standartlarına uygunluğunu sağlar.

Görev ve Sorumluluklar

  • Ekibini yönetmek amacı ile ekip içerisinde görev dağılımı yapar, ilerleme durumunu izler ve raporlar. Ekibin teknik sorunlarına çözüm bulur ve ekip üyelerinin bilgi düzeylerini arttırarak gelişmelerini sağlar,
  • Performans Yönetimi amacı ile personelin eğitim ihtiyaçlarını belirler ve karşılanmasını sağlar, personeli gelişimi konusunda yönlendirir ve geribildirimde bulunur.
  • Kaliteli ürünler üretmek amacı ile kod gözden geçirme faaliyetleri düzenler, kod kalitesinin (doğruluk, güvenlik, güvenilirlik, performans vb.) kurum standartlarına uygunluğunu sağlar. Geliştirilen uygulamaların kurumsal mimari kurallarına uygun olmasını sağlar. Kritik konularda karar analizi ve çözümleme çalışmalarına katılır.
  • Sürdürülebilir ve bakım yapılabilir ürünler üretmek amacı ile geliştirilen tüm bileşenlerin teknik dokümantasyonlarının eksiksiz ve güncel olmasını sağlar.
  • İşletimdeki uygulamaların bakımı amacı ile yeni özellik, hata bildirimi gibi talepleri Değişim Yönetimi Sürecine uygun olarak gerçekleştirir.
  • Sorun gidermek amacı ile, işletimdeki ürünlerin iz kayıtlarını inceler; çözüm üretir ve uygulanmasını sağlar.
  • İdari/Yönetsel faaliyetlere destek amacı ile süreç iyileştirme çalışmaları, kapasite planlaması, iş sürekliliği, risk yönetimi gibi genel faaliyetlere ve iç değerlendirme toplantılarına katılır. Birimi ile ilgili tespit edilen uygunsuzlukları takip eder ve çözümlenmesini sağlar. İdari Yöneticileri tarafından verilen görevleri eksiksiz yerine getirir. Faaliyetlerini raporlar. Birliğin ilgili kurulları ve kalite kurullarında katılır. İç ve dış toplantılara iştirak eder.

Nitelikler

  • Üniversitelerin Bilgisayar, Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği ve benzeri bölümlerinden mezun olmak,
  • Uzman derecesinde Java / JSF bilgisine ve bu alanda en az on yıl iş tecrübesine sahip olmak,
  • En az üç yıl ekip yönetimi tecrübesine sahip olmak,
  • Spring Framework, Web Servisleri, Hibernate teknolojilerinde deneyimli,
  • UML Modelleme konusunda tecrübe sahibi,
  • Sorun çözme becerisi yüksek,
  • Analitik düşünme yeteneği olan,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • İngilizceyi etkin kullanabilmek.

Tercih Edilen Nitelikler

  • PMI, Scrum sertifikalarına sahip olmak
  • Oracle Java Sertifikalarına sahip olmak
  • İngilizce bilgisini TOEFL ya da ÖSYM tarafından kabul edilen dil sınavları ile belgelemek. (Yüzde yüz İngilizce eğitimi olan üniversite mezunlarından belge istenmeyecektir.)

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 250-349
Mavi Yaka: