İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

Turkon Konteyner Taşımacılık ve Denizcilik A.Ş

Turkon Line; ABD, Akdeniz, Karadeniz, Kuzey Avrupa bölgelerindeki düzenli servisleri ile 20 yılı aşkın süredir deniz taşımacılığında (konteyner taşımacılığı) sektörün öncü şirketleri arasında yer almaktadır. İstanbul Altunizade’de bulunan İstanbul Merkez Ofis’imizde görevlendirilmek üzere;

•   Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (tercihen Endüstri Mühendisliği) mezun,
•   İş tanımında belirtilen alanlarda minimum 4 yıl tecrübeli,
•   Eğitim programı tasarımı konusunda tecrübeli,
•   Planlama ve organizasyon yetkinliği güçlü,
•   Sunum ve rapor hazırlama becerisi gelişmiş,
•   Tercihen SAP Success Factors bilen,
•   İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
•   İyi seviyede Excel kullanabilen,
•   Aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan,

bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

•  Seçme Yerleştirme sürecinin yürütülmesi,
•  Oryantasyon programlarının hazırlanması, takibi ve İK oryantasyon eğitimlerinin verilmesi, 
•  Future Team Uzun Dönem Staj Programı'nın ve diğer stajyer seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
•  Turkon Akademi kapsamında yürütülen gelişim programlarının tasarlanmasına destek olunması ve yıllık Akademi takviminin oluşturulması,
•  Yapılan eğitimlere ilişkin takip raporlarının hazırlanması, eğitim değerlendirmelerinin yapılması ve eğitim etkinliklerinin ölçümlenerek raporlanması,
•  Üniversite işbirliklerinin yürütülmesi, kariyer günlerine katılım sağlanması,
•  Bölüme ilişkin haftalık ve aylık raporların düzenli olarak hazırlanması,
•  Turkon Holding sosyal medya hesaplarının yönetilmesi; Ajansın yönlendirilmesi ve haftalık içeriklerin üretilmesinin sağlanması,
•  Çalışan Görüş Anketi'nin ilgili danışmanlarla koordineli olarak çalışılarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,
•  Şirket genelinde motivasyonun arttırılmasına ya da özel günlere yönelik iç iletişim faaliyetlerinin Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Bölümü ile koordineli olarak yürütülmesine destek olunması,
•  İnsan kaynakları uygulamaları ile ilgili uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların gerekli durumlarda revize edilmesi.