İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

TÜRKTIPSAN Sağlık Turizm Eğitim ve Ticaret A.Ş

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları ve idari işler alanlarında (puantaj, bordrolama, personel özlük süreçleri, yıllık izin takibi,iş güvenliği uygulamaları vs.) tercihen en az 2 yıl deneyimli,
• İş kanunu ve ona bağlı yönetmelik ile ilgili mevzuatlar konusunda bilgili,
• İlgili resmi kurumlarla yasal süreçleri yürütebilecek,
• MS Office programlarına iyi derecede hakim,
• Tercihen SAP  deneyimi olan,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, analitik düşünebilen, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, aktif ve sonuç odaklı çalışabilen.
• Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri olan,
• Raporlama ve analiz yetkinliğine sahip,
• Takip ve süreç izleme yetkinliği gelişmiş sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

İŞ TANIMI

• Personel işe alım ilanları ve süreçlerini yönetmek,
• Mülakat, eğitim, oryantasyon süreçlerini organize etmek ve raporlamak.
• Personel puantaj takibi yapmak,
• Maaş, bordrolama süreçlerini yasal mevzuata uygun şekilde yönetmek,
• SGK, İŞKUR vb. kurum ve kuruluşlar ile ilgili işleri/görüşmeleri gerçekleştirmek,
• SGK işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• İnsan kaynakları sürecinde iyileştirme ve geliştirme çalışmaları yapmak ,