Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
  • Tercihen Elektronik ürünler satınalma/kategori yönetimi alanında en az 2 yıl deneyimli,
  • Ms Office Programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
  • İngilizce bilen,
  • Müşteri odaklılığı ve iletişim becerisi yüksek, temsil yeteneği kuvvetli,
  • Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
  • Sonuç ve çözüm odaklı çalışabilecek,
  • Dinamik, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan adaylar aranmaktadır.


İŞ TANIMI


  • Elektronik, aksesuar ve yazılım kategorilerinde tedarikçi firmalar ile satınalma süreçlerini yönetmek,
  • Periyodik bütçe ve anahtar performans gösterge hedeflerinin yönetilmesine destek olmak,
  • Sorumlu olduğu ürün grupları için müşteri, tedarikçi, rakip, pazar ve yeni ürün bazında analizlerini gerçekleştirmek,
  • Rakiplerin fiyatlarını analiz etmek ve sorumluluğundaki kategori için fiyatlandırma stratejisinin belirlenmesine katkı sağlamak,
  • Ürün grubu bazında satış verilerini ve ürün grubunun toplam satışlar içindeki payını, geçmiş, şimdiki ve ileriye dönük pazar paylarını ve stok devir oranlarını analiz etmek,
  • Mevcut ürünlerin performans analiz sonuçlarına göre performans düşüklüklerinin nedenlerini analiz etmek, iyileştirici aksiyonlar geliştirmek,
  • Kampanya planlarının detaylandırılmasına destek olmak; performanslarını ölçümlemek ve raporlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri