İnsan Kaynakları Uzmanı

Turyap Adapazarı Garanti

GENEL NİTELİKLER

• Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan,
• Gelişmeleri takip eden ve bu sektörde kurumsal düzeyde kariyer yapmak isteyen,
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
• İnsan kaynakları alanında  minimum 3 yıl tecrübeli
• İş kanunu, SGK, personel özlük işlemleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,
• Seçme Yerleştirme, eğitim ve İK süreçlerinde aktif rol almış,
• Tercihen koçluk, mentorluk, yetkinlik & davranış geliştirme konularında bilgi sahibi olan,
• İş ahlakı güçlü, etik değerlere bağlı,
• Eğitimin sürekli olduğuna inanan, kişisel gelişimine önem veren,
• Etkin sunum yetkinliğine sahip, ikna ve temsil kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş 
• Kurumsal kimliğe uygun prezantabl görünüme sahip, dış görünümüne önem veren, 
• Serdivan ve çevresinde ikamet eden, 

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları alt yapısının kurulması
• Mevcut durum analizinin yapılması
• Organizasyon yapısının ve iş tanımlarının yapılandırılması , 
• Çalışan el kitabının ihtiyaçlar doğrultusunda oluşturulması
• İnsan Kaynakları Bölümü’nün kullanacağı formların ve diğer tüm şablonların hazırlanması,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
• Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
• İşe Alım seçme ve yerleştirme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Oryantasyon programının gerçekleştirilmesi ve takibinin yapılması,
• Mesleki gelişim eğitimlerinin plan ve takibinin yapılması, gerektiğinde eğitimlerin verilmesi
• Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin yapılması,
  
• Kısa ve uzun dönemli eğitim, gelişim planının oluşturulması,
• Yıllık eğitim planına paralel ilgili dönemlerde eğitim organizasyonunun yapılması,
• İhtiyaç halinde eğitim tasarımının yapılması, sunumların hazırlanması, içeriğin geliştirilmesi,
• Eğitim gelişim faaliyetlerinin etkisinin değerlendirilmesi, raporlama ve ölçümünün yapılması,
• Motivasyona ve iç iletişime yönelik çalışmaların etkin gerçekleştirilmesi,
• Performans yönetim çalışmalarına yönelik gerçekleştirilecek çalışmalara destek verilmesi,

Yukarıda Belirtilen Niteliklere Uygun “İNSAN KAYNAKLARI UZMANI” arıyoruz.

TURYAP; 1985  yılında Türkiye'de kurulan ülkenin ilk yerli ve bugün en yaygın, en büyük gayrimenkul pazarlama markası olarak devam eden, çağdaş emlakçılık modelini ülkemizde hizmete sunmuştur. Bugün Türkiye'nin her bölgesinde hizmet sunan 300’e yakın Turyap ofisi, modern görünümü, uzman ekibi ve standart çalışma esaslarıyla binlerce gayrimenkulün el değiştirmesine aracılık etmektedir. 

TAM NOKTA; Turyap Holding kuruluşudur. Turyap’ın tecrübesiyle, değişen ve gelişen sektöre kazandırdığı yeni oluşumun adıdır. Sistemi, eğitimi, dinamizmi, meslek ahlakını, güveni ve  kaliteli hizmeti kendine prensip edinmiş Emlak Profesyonellerinin buluştuğu noktadır, TAM nokta.

TURYAP ADAPAZARI GARANTİ; TURYAP SAPANCA GARANTİ;TURYAP KARASU GARANTİ; TAM NOKTA KOCAALİ GARANTİ;  Turyap ve Tam Nokta markasının Sakarya Temsilciliği’ni yürütmektedir. 7 yıldır Sakarya ili ve çevre ilçelerinde emlak sektöründe hizmet veren; modern ofisleriyle sektörde prestij ve tecrübe sahibi, bölgenin lideri konumunda faaliyetlerini sürdürmektedir. Sakarya, Adapazarı, Karasu, Kocaali, Hendek ve Sapanca ofisleri dışında daha da büyümeye devam edeceğiz.