Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnşaat, Taahhüt alanında faaliyet gösteren firmamızın Genel Müdürlüğünde görevlendirilecekBAYAN İnsan Kaynakları Sorumlusu alınacak,


 GENEL NİTELİKLER


  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun,
  • İş Kanununu, Sgk yasalarına ve bilumum mevzuatlara hakim,
  • İş sağlığı ve Güvenliği sürecinin takibini yapabilecek,
  • İnsan kaynakları alanında en az 1 yıl tecrübeli
  • Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon, konularında yetenekli, öğrenmeye açık, azimli, 
  • Tercihen logo bodro programını kullanabilecek,
  • MS Office programlarına hakim,


İŞ TANIMI

·         İşe alım süreçlerini, mülakatları yönetebilecek, evrak takibini yapabilecek

·         Performans değerlendirmelerini hazırlayabilecek,

·         Resmi kurumlarla işlemleri organize edebilecek,

·         Personelin takibini, özlük kontrollerini yapabilecek,

·         Personel bordrolama işlemlerini yapabilecek

·         Yıllık izin durumlarını vs rapor edebilecek,

·         Organizasyon, süreçleri takip edebilecek BAYAN "İnsan kaynakları uzmanı" alınacaktır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri