Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz ilaç sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için bir"Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü" arayışındayız.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren lisans bölümlerinden mezun 
  • Ücretlendirme ve yan haklar konusunda en az 5 yıl tecrübesi bulunan 
  • Ücretlendirme, iş değerleme, prim hesaplama, ücret araştırmaları ve karşılaştırma analizleri konusunda tecrübeli 
  • Tercihen ücret sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesine yönelik projelerde görev almış 
  • Personel maliyetlerini bütçeleme ve analiz etme konusunda deneyimli 
  • İleri düzeyde İngilizce bilen 
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş 
  • Analitik düşünebilen 

İş Tanımı:

  • Ücret araştırmalarının takip edilmesi ve sektörel analizlerin yapılması 
  • Ücretlendirme ve yan haklar ile ilgili şirket politikalarının belirlenmesi ve geliştirilmesi için çalışmalar yapılması ve raporlanması 
  • Yıllık ücret artışları sürecinin yürütülmesi 
  • Yıllık çalışan bütçesinin ve uzun vadeli çalışan gideri planlarının hazırlanması 
  • Sorumluluğundaki süreçlerin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygunluğunun sağlanması 
  • Resmi kurum ve kuruluşlara karşı kurumun temsili ve bu kurumlara iletilecek olan düzenli raporlama ve bildirimlerin yapılması 
  • Tüm çalışanların mevcut yan haklarının standartlar çerçevesinde uygulanmasının ve bütçe maliyet kontrolünün yönetimi 
  • Tüm bordro süreçlerinin mevzuat çerçevesindeki sürelerde yerine getirilerek takip ve kontrollerin yapılması 
  • İş ve Sosyal Güvenlik Kanun ve Yönetmeliklerinde gerekli sorumlulukların yerine getirilmesi 

Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 2.11.2018 tarih ve 1006 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Çağrı Merkezi Ürün ve Hizmetleri, İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 50-74
Mavi Yaka: