Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi

Uğur Balkuv Triko San. ve Tic. A.Ş.

40 yıllık triko üretimi deneyimi ile dünyaca ünlü markalara üretim yapan, üretiminin yüzde doksanını ihraç eden firmamızın Mali İşler bölümü bünyesinde, bordro özlük işleri süreçlerinin yönetilmesinde görev alacak “Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi” aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik, Ekonometri, Muhasebe bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar yönetimi konusunda en az 5 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirilmesini sağlayacak,
• İleri derecede Excel bilgisine sahip,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Güncel teşvik kanun ve programları hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Alanındaki yenilikleri takip eden ve öğrenmeye açık,
• Analitik düşünen, ekip çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden/edebilecek olan.

Görev ve Sorumluluklar

• Aylık maaş ve avans tahakkuklarının yapılması, kontrol edilmesi ve banka işlemlerinin yerine getirilmesini sağlamak,
• Özlük işlemlerinin, tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin doğru ve zamanında yerine getirilmesini sağlamak,
• SGK işe giriş-çıkış işlemlerinin yasal süreçlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Bordro ve puantaj hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi ve mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak,
• İcra, avans, BES süreçlerine ilişkin işlemlerin doğru ve zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak
• SGK, İŞKUR vb. kamu kurumları ile yazışmaların gerçekleştirilmesini sağlamak ve iletişimi yürütmek,
• İlgili teşvikleri takip etmek, kurumun yararlanacağı teşvik uygulamalarını gerçekleştirmek.