Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Üniteks

Örme konfeksiyon sektöründe Türkiye’nin ilk üç ihracatçısı arasında yer alan Üniteks, 1990 yılında İzmir’de kurulmuştur. Türkiye genelinde çalışan sayısı 2500’ü aşmış olup, hızla büyümeye devam etmektedir.

30 yılı aşkın bir süredir dünyanın değerli markalarına bugünün ve yarının tüketici tercihleri doğrultusunda derinlemesine bilgi, tecrübe ve beceriyle üretmeye devam ediyoruz. Doğru zamanda doğru ürünler tasarlıyor ve çalışmalarımızı küresel bakışla, ustalıkla ve kararlılıkla sürdürüyoruz.

Çalışmalarımızı sürdürürken doğaya ve kültüre saygılı, cinsiyet eşitliğini önemsiyor, yenilikçi, toplumsal sorumluluklara duyarlı ve temiz yaşam döngüsüne özen gösteriyoruz.

Sürdürülebilirlik ve inovasyona öncülük ederek tasarım, üretim, organizasyon ve insan kaynağının her yönüyle ilgili inovatif yaklaşımı benimseyerek ürünlerimizi geri dönüşümlü ve dünya dostu materyaller ile üretiyoruz. Sürekli büyüyen, dinamik organizasyonumuzun İnsan Kaynakları Müdürlüğünde değerlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun,
• Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az altı yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa hâkim,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• PDKS puantaj uygulamalarında tecrübeli,
• Seyahat engeli olmayan kişilerin başvurularını bekliyoruz.

İŞ TANIMI

• Bordro işlemlerini yürütmek,
• Özlük dosyası oluşturulmasını sağlamak,
• Günlük PDKS hareketlerinin takiplerini yapmak,
• SGK giriş-çıkış işlemlerini yapmak,
• ERP kayıtlarını yapmak,
• Aylık İşkur, iş gücü çizelgelerini vermek,
• Yıllık izin takibini yapmak,
• Kıdem ihbar tazminatı ve diğer hak ediş hesaplamalarının yapılmasını sağlamak ve kontrol etmek,
• Çalışma Bakanlığı, İşkur, SGK gibi resmi merciler ile resmi yazışmaları yürütmek,
• SGK istihdam ve diğer teşviklerin takibini yapmak,
• İşkur iş başı eğitim süreçlerini yönetmek,
• SGK raporlarının e-vizite kontrollerini yapıp onaylamak,
• Personel icra takibini yapmak ve icra dairelerine ödenmesini sağlamak,
• Maaş, maaş farkı ve avans ödemelerinin ay içerisinde işten ayrılan ve çalışana yönelik ödemeleri zamanında gerçekleştirmek.