İlan yayından kaldırılmıştır!
Adana(Seyhan)

İş Yerinde

İş Yerinde

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

Yönetim

Yönetim

Başvuru Sayısı

604 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

604 başvuru

Departman

Yönetim

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Adana'da bulunan fabrikamızda görevlendirmek üzere Türkiye Geneli  GENEL MÜDÜR  arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Mühendislik, İktisat, İşletme, Otomotiv, Endüstri bölümlerinden mezun,

·         En az 10 yıl (tercihen otomotiv) tecrübeli,

  • Tercihen kalite yönetimi, üretim yönetimi ya da işletme yönetimi alanında tecrübeli,
  • Ekip kurma-yönetme, Enerjisi ve motivasyonu yüksek,
  • Kişisel veri yönetimi, iş yükü dağılımı gibi alanlarda bilgi sahibi,
  • Orta veya büyük ölçekli şirketlerde üst düzey yönetici pozisyonunda görev almış,
  • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
  • Sistem ve Organizasyon kurulumu konularında tecrübeli,
  • Gelir-gider bütçe yönetimi konusunda deneyimli,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna etme becerisi yüksek,
  • Problem çözme, analiz etme, hızlı ve doğru karar alma becerisi yüksek,
  • Disiplinli, aktif, iş ve personel takibi yapabilecek ve sonuçlandırabilecek, sonuç odaklı ve vizyon sahibi,
  • Üretim sektöründe deneyime sahip,
  • MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
  • Yöneticilik becerileri gelişmiş, liderlik vasıflarına sahip,
  • Yenilikçi ve stratejik düşünme becerisine sahip,
  • Analiz, raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,
  • İş planlama, tedarik zinciri, süreç ve zaman yönetimi konularına hakim,
  • Üretim teknolojilerini çok iyi bilen, teknolojik gelişmeleri takip eden ve firmadaki uygulanabilirliği sağlayan,

·         Kalite Yönetim Sistemleri (ISO 9001, TSE) ve teknikleri konularında bilgi sahibi,

  • ERP uygulamaları konusunda deneyimli,

İŞ TANIMI

·         Şirket menfaatlerini sürekli göz önünde bulundurarak sistematik olarak işletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, bu politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve genel müdürlüğe bağlı tüm birimleri ve çalışanlarını bu doğrultuda sevk ve idare etmek,

·         Şirketin iç ve dış pazardaki rekabet gücünü ve Pazar payını arttırıcı faaliyetleri koordine edebilecek, iş geliştirme, yurt içi ve yurt dışı faaliyetlerini yönetebilecek,

·         Şirket iç ve dış pazardaki rekabet gücünü arttırıcı siyasi, ekonomik ve teknik gelişmeleri sürekli izleyerek mevcut durum analizlerini yapmak, uygulanabilir rasyonel kararlar almak ve bu kararların şirket menfaatlerine uygun kullanılmasını sağlamak,

·         Müşteri memnuniyetini ölçmek, müşteri memnuniyetini sürekli arttırmak için çalışmak,

·         Haftalık toplantıları düzenlemek, çalışanlar arası koordinasyonu yüksek tutmak,

·         Çalışma alanındaki tüm faaliyetleri gerektiğinde güncellemek,

·         Şirket hedeflerine ulaşılabilmesi için gerekli stratejilerinin belirlenmesi,

·         Operasyonel süreçlerin iyileştirilmesinin sağlanması ve şirket performansının arttırılması,

·         Banka vb. dış kurumlara karşı şirketin temsil edilmesi, ilişkilerin güçlendirilmesi,

·         Firmanın finansal hedeflerinin yönetilmesi ve bu anlamda gerekli çalışmaların yürütülmesi,

·         Şirketin işleyişi için gerekli prosedürlerin uygulanması ve gerektiğinde verimliliğinin arttırılması için güncellenmesi,

·         Verimli bir çalışma ortamının yaratılması için hızlı ve sonuç odaklı kararların alınması,

·         Üretimin tüm alanlarının işleyişini kontrol etmek ve kapasite artırımı sağlamak,

·         İş süreçlerini geliştirmek ve verimlilik hesaplarını yapmak,

·         Üretim hedeflerine ulaşmak için iş planlarını, çalışanların görevlerini, üretim akışını yönetmek,

·         Standart zamanlar ve üretim hedeflerine uygun işgücü ve iş ekipman ihtiyacını belirlemek,

·         Pazar payını arttırmak ve yeni pazarlara girebilmek adına yapılacak ürün tanıtım, satış ve pazarlama faaliyetlerine liderlik etmek.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

Genel Müdür pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Genel Müdür Genel Müdür Maaşları Genel Müdür Nasıl Olunur? Genel Müdür Nedir? Genel Müdür İş İlanları
Hakkımızda

Arora Motor , 1991 yılında Adana ilinde 62.000 m² alanda kurulmuş motosiklet firmasıdır. Dayanıklı Tüketim Malları, Bisiklet vb. ürünlerin satış ve pa

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

Genel Müdür pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Genel Müdür Genel Müdür Maaşları Genel Müdür Nasıl Olunur? Genel Müdür Nedir? Genel Müdür İş İlanları