Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

URTİM KALIP ve İSKELE SİSTEMLERİ

• Üniversitelerin veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun
• Personel özlük işlerinin yürütülmesi, bordro ve tahakkuk işlemleri konusunda en az 10 yıl deneyimli
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hâkim
• PDKS programını iyi kullanabilen
• MS Office, özellikle Excel programını etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli,
• Tercihen ERP (Canias) bordrolama programını bilen,
• İletişim, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın
• Çözüm odaklı, analitik, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek
• Dinamik ve yoğun iş temposuna ayak uyduracak, takipçi ve zamanı optimum kullanabilen
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, iş takibi olan,
• Tercihen Hadımköy, Esenyurt, Beylikdüzü civarında ikamet eden,

İŞ TANIMI

• Bordro,  puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,
• Personel özlük dosyalarını hazırlamak ve güncel tutmak,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
• Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK  ile ilgili yasal süreçleri takip etmek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu ve diğer yasal yükümlülüklerin takip etmek ve uygulamak,
• Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,
• Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini (bes,icra vb.)gerçekleştirmek ve takip etmek,
• Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlamak ve takip etmek,
• Çalışan teşvik programları, ücret ve yan hak yönetimi konusundaki çalışmalara destek olmak,
• Firma İnsan kaynakları bütçe kontrollerini, yan haklara yönelik tüm güncellemeleri, kontrolleri yapmak ve takibinden sorumlu olmak,
• Konuyla ilgili raporlama süreçlerini yürütmek.