Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
İzmir
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Satış

Satış

Başvuru Sayısı

172 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

172 başvuru

Departman

Satış

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


İzmir ve Manisa illerinde Türkiye’ nin önde gelen telekomünikasyon operatörlerinden Vodafone’ un sözleşmeli olarak kurumsal satış kanalı faaliyetlerini sürdüren şirketimizin, Vodafone Bütünleşik Hizmetler Merkezi bünyesinde Kurumsal Satış Ekibimiz içinde yer alacak; belirlenen bölge içerisinde KOBİ segmentindeki işletmelere yönelik Telekomünikasyon ve Sabit İnternet Teknolojileri ürünlerinin sahada tanıtım ve satışını gerçekleştirecek;

 

·         İŞKUR'a kayıtlı olan ve yasa gereği Engelli Personel kadrosuna uygun olan,

·         En az Lise Mezunu

·         Tercihen 2-5 Yıl Satış pozisyonlarında deneyim sahibi

·         Telekomünikasyon sektöründe kariyer hedefleyen ve büyüme tutkusu yüksek

·         Hedef odaklı, insan ilişkileri kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek ve problem çözme becerilerine sahip

·         Mobil ve Sabit İnternet çözümlerinde bilgi sahibi

·         Dinamik, Müşteri odaklı ve takım çalışmasına yatkın

·         B Tipi sürücü belgesine sahip ve aktif sürüş deneyimi olan

·         Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş (Erkek adaylar için)

Standartlar;

·         Yüksek Primler

·         Yemek Kartı

·         Araç (7/24)

·         Cep Telefonu ve Hattı




İŞ TANIMI

·         Yeni müşteri kazanımı fırsatlarını yönetecek,

·         Sahada aktif olarak düzenli Kurumsal Müşteri ziyareti yapacak,

·         Günlük/Haftalık /Aylık ziyaret ve satış hedefleri ile çalışacak,

·         Bölgesel saha taraması ve planlı rut çalışması yapacak,

·         Müşteri ihtiyaçlarını belirleyerek, ilgili ürün ya da hizmetleri sunacak,

·         Vodafone’ un KOBİ segmenti için sunduğu tüm ürün gruplarında hedefe koşacak,

·         Koşulsuz şartsız müşteri memnuniyetini sağlayacak,

·         Vodafone marka ve müşterisine değer katacak takım arkadaşları alınacaktır.

Aday Kriterleri

Lise(Mezun)
B sınıfı

Kurumsal Satış Temsilcisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kurumsal Satış Temsilcisi Kurumsal Satış Temsilcisi Maaşları Kurumsal Satış Temsilcisi Nasıl Olunur? Kurumsal Satış Temsilcisi Nedir? Kurumsal Satış Temsilcisi İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

VEKRON TELEKOMÜNİKASYON İNŞAAT SAN. VE TİC. A.Ş. ÇALIŞAN ADAYI’NIN KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİNE VE AKTARILMASINA İLİŞKİN AYDINLATMA METNİSayın Çalışan Adayı, İşbu Çalışan Adayının Kişisel Verilerinin ve Özel Nitelikli Kişisel Verilerinin İşlenmesine ve Aktarılmasına ilişkin Aydınlatma Metni (“Aydınlatma Metni”) ile tarafınıza ait kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında, veri sorumlusu olarak “Vekron Telekomünikasyon İnşaat San. ve Tic. A.Ş.” (Şirket”) tarafından hukuka uygun şekilde işlendiği ve toplandığı hakkında bilgi verilmektedir.İşbu Aydınlatma Metni kapsamında;İlgili kişi/gerçek kişi: Kişisel veri sahibini,Kayıt ortamı: Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortamı,Site: internet mail adresi,Veri İşleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişiyi,Veri Sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi,6698 Sayılı Kanun/KVKK: Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nu ifade etmektedir. 1. Kişisel Verilerin İşlenmesiKVKK’nın 3. maddesi uyarınca, kişisel verilerin işlenmesi; kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem anlamına gelmektedir.2. İşlenen Kişisel VerilerinizTarafınızca, bizimle paylaşmanız veya gerekli olması halinde, işlemeye konu olabilecek kişisel verileriniz aşağıdaki gibidir:Kimlik VerisiŞirketimiz bünyesindeki açık pozisyona yaptığınız iş başvurusu süreçlerinin yürütülmesi amacıyla ve İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Serbest Bölgeler Kanunu ve ilgili mevzuat (“İş Mevzuatı”) çerçevesindeki yükümlülüklerimiz gereği ad, soyad, doğum tarihi, T.C. kimlik numarası, cinsiyet gibi kişisel verileri toplamakta ve işlemekteyiz.Pasaport VerisiYurt dışı vatandaşı bir çalışan adayı olmanız halinde pasaport verinize ihtilacımız olmaktadır. Pasaport verilerinizde pasaportunuzun içinde yer alan, tür, ülke kodu, ad ve soyadı, imza gibi kişisel verileriniz yer almaktadır.İletişim Verisi Sizinle iletişim kurabilmek amacıyla ve İş Mevzuatı kapsamında almakla yükümlü olduğumuz ikametgah, açık adres bilgisi, telefon numarası, e-posta adresi gibi iletişim bilgilerini sizden talep etmekte ve işlemekteyiz.Finansal Veri Maaş ya da sair ödemelerin yapılmasını istediğiniz banka bilgilerinize ilişkin finansal bilgileri işlemekteyiz.Özel Nitelikli Kişisel Veri İş Mevzuatı kapsamındaki yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek ve aramızdaki iş akdinin kurulması amacıyla eski hükümlü olma durumu/sabıka kaydı gibi ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili adli sicil yoklamasına ilişkin verileri, engellilik durumu bilgisi, İş Sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri çerçevesinde başvurmuş olduğunuz pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilebilmesi amacıyla kronik, ortopedik rahatsızlığınıza ilişkin sağlık verileri bilgisi gibi özel nitelikli kişisel verilerinizi elde etmekte ve işlemekteyiz.Eğitim VerisiŞirketimiz bünyesindeki açık pozisyona yaptığınız iş başvurusu süreçlerinin yürütülmesi amacıyla özgeçmişinizde yer alan bilgilerin doğruluğunu teyit edilebilmemiz için diploma, sertifika aracılığı ile alınan öğrenim durumunuza ilişkin bilgiler, mesleki eğitim belgeleri gibi eğitiminize dair belgeleri elde etmekte ve işlemekteyiz.İş Deneyim VerisiŞirketimiz bünyesindeki açık pozisyona yaptığınız iş başvurusu süreçlerinin yürütülmesi amacıyla daha önce çalışmış olduğunuz yere ilişkin iş tecrübeleriniz, çalışma durumu ve unvanı, iş deneyimleriniz (firma isimleri, çalışmış olduğu dönemler, iş tanımı, işten ayrılma nedeni vb.) gibi bilgileri elde etmekte ve işlemekteyiz. Görsel ve İşitsel VeriŞirketimiz bünyesindeki açık pozisyona yaptığınız iş başvurusu süreçlerinin yürütülmesi amacıyla sizden edindiğimiz fotoğraf, tarafınız ile şirket yetkilileri arasında video konferans aracılığıyla yapılan mülakat görüşmelerinin gerçekleştirilebilmesi amacıyla Skype, Gotomeeting, Zoom, Google Meet gibi dijital ortamlarda görüntülü iletişim/görüşme esnasında kayıt altına alınan ses ve görüntü kayıtlarına ilişkin görsel ve işitsel kişisel verilerinizi elde etmekte ve işlemekteyiz.Fiziksel Mekan Güvenliği Bilgisi Şirketimiz bünyesindeki açık pozisyona yaptığınız iş başvurusu sürecinde Şirket fiziki yerleşkesine bizzat gelmeniz halinde şirketimizin çalışma alanları ve şirketimiz bina ve tesislerine güvenliğin sağlanması amacıyla Şirket fiziki yerleşkelerine girişte, Şirket çalışma alanları içerisinde alınan kayıtlar ve belgelere ilişkin kişisel veriler, güvenlik kamera kayıtları ve ses kayıtları verilerini elde etmekte ve işlemekteyiz.Askerlik VerileriŞirketimiz bünyesindeki açık pozisyona yaptığınız iş başvurusu süreçlerinin yürütülmesi ve şirket içi iş süreçlerinin yürütülebilmesi amacıyla askerlikten muaf olup olmadığınız, tecil bilginiz gibi askerlik verilerini sizden talep ederek elde etmektedir.Ehliyet Verisi İş başvurunuz gereğince, Şirket ile aranızda kurulabilecek olası iş ilişkisi çerçevesinde görev tanımınız gereği şirket tarafından size tahsis edilen Şirket aracının tarafınızca kullanımı gerekebilir. Bu kullanımınızın iş sözleşmesine ve İş Mevzuatı’ na uygun olarak gerçekleştirdiğini denetleyebilmek adına sürücü belgesi, ehliyet belgesi verisi işlenmektedir.Talep/Şikayet Yönetimi Bilgisi Kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiye ait olduğu açık olan, kısmen veya tamamen otomatik şekilde veya veri kayıt sisteminin bir parçası olarak otomatik olmayan şekilde işlenen; Şirketimize yöneltilmiş olan her türlü talep veya şikâyetin alınması ve değerlendirilmesine ilişkin kişisel verileri elde etmekte ve işlemekteyiz. Diğer VerilerŞirketimiz bünyesindeki açık pozisyona yaptığınız iş başvurusu süreçlerinin yürütülmesi ve değerlendirilmesi amacıyla maaş beklentiniz, fazla mesaiye kalıp kalamayacağınız ve işveren görevlendirmesi gereğince seyahat edip edemeyeceğiniz bilgisi, referans bilgileriniz (referansta bulunduğunuz kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, telefonu, e-postası) ve varsa özgeçmişinize eklediğiniz her türlü word, excel, sunum dosyalarına ilişkin verileniz elde edilmekte ve işlenmektedir.3. Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin Toplanma ve İşlenme Amacı Şirketimizce toplanan kişisel verileriniz, aşağıda belirtilen amaç ve sebeplerin sağlanması amacıyla KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları, amaç ve hukuki sebepler dahilinde (özellikle ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması, bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması veya madde 6/3 kapsamında özel nitelikli kişisel verilerin açık rıza aranmaksızın işlenebilmesine ilişkin belirtilen istisnai hallere ilişkin hukuki sebepler) işbu Aydınlatma Metni çerçevesinde işlenmektedir.Ayrıca belirtmek isteriz ki Şirketimiz, aşağıda belirtilen özel nitelikli kişisel verilerinizi, Şirket’e ait “Özel Nitelikli Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Politika” kapsamında ve Vekron Telekomünikasyon İnşaat San. ve Tic. A.Ş. Çalışan Adayının Kişisel Verilerinin İşlenmesine ve Aktarılmasına İlişkin Açık Rıza Metni’ni onaylamanız ile verdiğiniz açık rızanız kapsamında işlenebilecektir.Bu bakımdan Şirket, aşağıda yer alan amaçların bir veya birden fazlasına dayalı olarak ve çalışan dayının Şirket bünyesindeki açık pozisyona ilişkin iş başvurusunun niteliğini dikkate alarak adayın verilerini işleyebilir:• Adayın niteliğini, tecrübesini, ilgisini ve açık pozisyona uygunluğunu değerlendirmek,• Gerektiği takdirde ve çalışan adayının temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla ve Şirketin meşru menfaatinin gözetilmesi kaydıyla, adayın ilettiği bilgilerin, özellikle referans bilgileri ve eğitim bilgisinin doğruluğunun kontrolünü yapmak veya üçüncü kişilerle iletişime geçip aday hakkında referans araştırması yapmak,• Başvuru ve işe alım süreci hakkında aday ile iletişime geçmek veya uygun olduğu takdirde, sonradan yurtiçinde veya yurtdışında açılan herhangi bir pozisyon için aday ile iletişime geçmek,• Herhangi bir mevzuatın gereklerini ya da yetkili kurum veya kuruluşun taleplerini karşılamak,• Çalışan adayının Şirket’e fiziken gelmek suretiyle iş başvurusunda bulunması halinde, işyerinde alınan ve Şirket depolama sunucularında saklanan kamera kayıtları ile Şirket içerisinde fiziksel güvenliği ve denetimini sağlamak,• Vekron Telekomünikasyon A.Ş.’nin uyguladığı işe alım ilkelerini geliştirmek ve iyileştirmek.Vekron Telekomünikasyon İnşaat San. ve Tic. A.Ş. “Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin İşlenmesine ve Aktarılmasına İlişkin Açık Rıza Metni” ile açık rıza vermeniz halinde özel nitelikli kişisel veri kapsamındaki İş Sağlığı ve Güvenliği yükümlülükleri çerçevesinde başvurmuş olduğunuz pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilebilmesi amacıyla kronik, ortopedik rahatsızlığınıza ilişkin sağlık verilerinizi;• İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinin, acil durum ve risk yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,• Denetim ve yönetimin sağlanması, • İşyeri güvenliğinin sağlanması, • Başvurmuş olduğunuz açık pozisyona/göreve uygunluğunuzun teyidi amaçlarıyla elde edilmekte ve işlenmektedir.Vekron Telekomünikasyon İnşaat San. ve Tic. A.Ş. “Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin İşlenmesine ve Aktarılmasına İlişkin Açık Rıza Metni” ile açık rıza vermeniz halinde özel nitelikli kişisel veri kapsamındaki ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirlerine (adli sicil kaydı) ilişkin verileriniz; • Başvuru ve işe alım süreci hakkında aday hakkında bilgi edinmek, • Başvurmuş olduğunuz açık pozisyona/göreve uygunluğunuzun teyidi amaçlarıyla elde edilmekte ve işlenmektedir.Vekron Telekomünikasyon İnşaat San. ve Tic. A.Ş. olarak (“Şirket”), çalışan adayları ile şirket yetkilileri arasında Skype, Gotomeeting, Zoom, Google Meet gibi görüntülü ve sesli iletişim sağlanan uygulamalar ile dijital ortamlarda yapılan başvurmuş olduğunuz pozisyona ilişkin iş görüşmelerine, mülakat görüşmelerine ilişkin toplantılara katılabilmek, kayıt olabilmek amacıyla kimlik verilerinizden ad soyad gibi kişisel verileriniz, iletişim verilerinizden e-posta adresi gibi kişisel verileriniz ve dijital ortamlarda görüntülü iletişim/görüşme esnasında görsel ve işitsel verilerinizden açık rızanız bulunması halinde kayıt altına alınan ses ve görüntü kayıtlarınızdan oluşan kişisel verileriniz;• Küresel çapta yaşanan Covid-19 salgını sürecinde işyerimiz bünyesinde alınan sağlık tedbir ve önlemlerinin maksimum seviyede sağlanması,• Video konferans aracılığıyla yapılan mülakat görüşmeleri ve iş toplantılarının gerçekleştirilebilmesi,• Covid-19 salgını sürecinde işyerimiz bünyesinde alınan sağlık tedbir ve önlemleri çerçevesinde çalışanlar ile yapılacak görüşmelerin/toplantıların dijital ortamlarda gerçekleştirilebilmesi,• Başvurmuş olduğunuz açık pozisyona/göreve uygunluğunuzun teyidi, • Çalışan adayı ile şirket arasında akdedilebilecek olan iş sözleşmelerin kurulması ve şirketin hukuki yükümlülüklerini yerine getirebilmesi,• Çalışan adayları ile şirket yetkilileri arasında iletişim sağlanması amaçlarıyla elde edilmekte ve işlenmektedir.4. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel verileriniz Şirketimiz tarafından, yukarıda 3. maddede belirtilen hukuki sebeplerle işe başvurunuzdan itibaren 6 ay süre ile, işe alınmanız halinde iş sözleşmesinin devamı süresince ve iş sözleşmeniz sona erdikten sonra kanuni saklama süresi sona erinceye kadar fiziki ve/veya elektronik ortamda toplanmakta ve saklanmaktadır. Bu hukuki sebeplerle; iş başvuru formu, e-posta, kargo, referans, ve benzeri yöntemlerle Şirket’e ulaştırılan özgeçmişler, istihdam veya danışmanlık şirketleri ile Linkedin, Kariyer.net aracılığıyla, telefon gibi araçlarla veya yüz yüze mülakat yapılan hallerde, mülakat sırasında, referans kontrolleri sırasında, tecrübesi olan uzman kişiler tarafından yapılan ve sonuçları incelenen yetenek ve kişilik özelliklerini tespit eden işe alım testleri aracılığıyla toplanan ve saklanan kişisel verileriniz, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında İşbu Aydınlatma Metni’nin 3. maddesinde belirtilen amaçlarla, bilişim sistemleri ve İnsan Kaynakları vasıtasıyla otomatik olan veya otomatik olmayan yollarla işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.Ayrıca, şirketimizin çalışma alanları işyeri güvenliğinin sağlanması amacıyla kamera ile izlenmekte ve yapılmaktadır/yapılabilecektir. Şirketimiz tarafından güvenliğin sağlanması amacıyla ve 6698 sayılı Kanun’un madde 5/2-f “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” işleme şartı kapsamında, Şirketimiz binalarında ve tesislerinde güvenlik kamerasıyla izleme suretiyle ilgili kişilerin görsel ve işitsel verileri elde edilebilmektedir. Bu kapsamda; sunulan hizmetin kalitesini artırmak, güvenilirliği sağlamak ve Şirket’e gelen çalışan adaylarının, müşterilerin, ziyaretçilerin ve diğer kişilerin güvenliğini sağlamak ve müşterilerin aldıkları hizmete ilişkin menfaatlerini korumak gibi amaçlar taşınmakta ve KVKK'da yer alan düzenlemelere uygun hareket edilmektedir. Video görüntüleme sistemleri, bu amaçların gerçekleştirilebilmesi için gerekli ve elverişli bir şekilde kullanılmaktadır. Dijital ortamda kaydedilen ve muhafaza edilen kayıtlara ve canlı kamera görüntüleri yalnızca güvenlik sebebiyle, erişmesine izin verilen kişilerin erişimi bulunmaktadır. Kayıtlara erişimi olan sınırlı sayıda kişi gizlilik taahhütnamesi ile eriştiği verilerin gizliliğini koruyacağını beyan etmektedir. Video görüntüleme sistemlerinden elde edilen veriler, kaydedilme amacının gerektirdiği süre ile sınırlı olarak saklanmaktadır. Şirketimiz tarafından 6698 sayılı KVKK'nın 12. maddesine uygun olarak, bu faaliyet sonucunda elde edilen kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması için gerekli teknik ve idari tedbirler alınmaktadır.5. İşlenen Kişisel Verilerinizin Aktarılacağı Kişiler ve Aktarım AmacıGüvenliğiniz ve Şirketimizin yasalar karşısındaki yükümlülüklerini ifa etmesi amacıyla, Şirketimizce toplanan kişisel verileriniz; yukarıda sayılan amaçlarla, iş ortaklarımıza, Şirket yetkililerine, hissedarlarımıza, Şirketimizin bağlı olduğu veya Şirketimize bağlı olan şirketlere, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilere ve uluslararası sözleşmeler gereğince bilgi aktarımı yapmamız gereken kurum ve kuruluşlara, İş kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İnternet ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve bu yayınlar yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun, Türk Ticaret Kanunu, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması, Kimlik Bildirme Kanunu ve fakat bununla sınırlı olmamak üzere sair mevzuat hükümleri izin verdiği ve gerektirdiği ölçüde ilgili kurum veya kuruluşlara; Kişisel Verileri Koruma Kurumu, Maliye Bakanlığı, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu (İş-Kur), gibi kamu tüzel kişilerine, hukuk büroları dâhil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere yukarıda yer alan nedenlerle yurt içindeki ve yurt dışındaki üçüncü kişilere aktarılabilecektir.6. Kişisel Verilerinizin Yurt Dışındaki Üçüncü Kişilerle PaylaşılmasıKişisel veriler; Kurul tarafından yeterli korumaya sahip olduğu ilan edilen yabancı ülkelere veya yeterli korumanın bulunmaması durumunda Türkiye’deki ve ilgili yabancı ülkedeki veri sorumlularının yeterli bir korumayı yazılı olarak taahhüt ettiği ve Kurul’un izninin bulunduğu yabancı ülkelere aktarılabilmektedir.Şirket faaliyetlerimizi ve idaresini yürütürken kullandığımız Microsoft Office programları, programın kendi bulut sunucusuna (Office 365) yedeklenmekte ve böylece kişisel verilerin Microsoft sunucusuna aktarımı gerçekleşmektedir.Şirket belgelerimizi kaydetmek ve departmanlar arası rahatça ulaşabilmek adına kullandığımız dosya sunucumuz üzerine kaydedilen dosyalar bakımından kişisel veri aktarımı gerçekleşmektedir.7. Adaylar Hakkında Referans Araştırması YapılmasıŞirket, gerektiği takdirde ve çalışan adayının temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla ve Şirketin meşru menfaatinin gözetilmesi kaydıyla, adayın ilettiği bilgilerin, özellikle referans bilgileri ve eğitim bilgisinin doğruluğunun kontrolünü yapabilir veya üçüncü kişilerle iletişime geçip aday hakkında referans araştırması yapabilir. Yapılacak referans araştırması genel olarak adayın verdiği bilgilerin doğruluğunu teyit etmeye yönelik olacaktır. Ayrıca adayın kendisi hakkında sakladığı ve Şirket açısından risklerin doğmasına sebep olabilecek bilgileri tespit etmek, yapılabilecek araştırmanın amaçları arasında olacaktır.Yapılacak referans araştırması kapsamında üçüncü kişilerle adaylara ait kimlik bilgileri, iş ve eğitim tecrübeleri gibi gerekli kişisel veriler paylaşılabilir. Ayrıca adaylar hakkında üçüncü kişilerden kişisel veri elde edilebilir.Adayların çalışmakta olduğu iş yerinden adayın bilgisi haricinde referans alınmamaktadır. Adaylar, kendileri ile ilgili yapılacak referans araştırması hakkında her zaman Şirket ile irtibat kurabilir.8. Adaylık Sürecinde Toplanan Kişisel Verilerden İşe Alım Halinde İşlenmesine Devam Edilecek Olanlar Verilerİşe alım süreçleri boyunca aday hakkında toplanan ve işlenen tüm kişisel veriler, adayın ilgili açık pozisyonda istihdam edilmesine karar verilmesi halinde özlük dosyasına aktarılır.9. Adayların Kişisel Verilerinin Saklanma SüresiŞirket, iş başvurusu olumsuz sonuçlanan çalışan adaylarının kişisel verilerini, işe başvuru tarihinden itibaren 6 ay geçmesi ardından elektronik ortamda siler ve kağıt ortamda ise yok eder. Uygun pozisyon olmaması gibi nedenlerle daha sonra değerlendirilmek üzere muhafaza edilmek istenen çalışan adaylarına ait kişisel veriler 1 yıl süre ile saklanır. Bu süre geçtikten sonra kişisel verileriniz anonim hale getirilerek kullanılır.10. Kişisel Veri Sahibinin KVKK’ nın 11. maddesinde Sayılan HaklarıKişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi Şirketimize iletmeniz durumunda Şirketimiz talebin niteliğine göre talebi en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Bu kapsamda kişisel veri sahipleri;• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• KVKK ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, • İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin Şirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından Veri Sorumlusuna Başvuru Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğ’de belirlenen tarifedeki ücret alınabilir.Kişisel verilerinizin işlenmesi ile ilgili hususlarda başvurunuzu Şirketin internet adresinde bulunan başvuru formunu doldurarak veya Veri Sorumlusuna Başvuru Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğ’in 5. Maddesinde şartlara uymak kaydıyla aşağıdaki şekillerde yapabilirsiniz:Yazılı ve imzalı olarakKayıtlı elektronik posta (KEP) adresinizden göndereceğiniz e-posta ile Güvenli elektronik imza veya mobil imza ile Talebinizin niteliğine ve başvuru yönteminize göre başvurunun size ait olup olmadığının belirlenmesi ve böylece haklarınızı koruyabilmek amacıyla ek doğrulamalar (kayıtlı telefonunuza mesaj gönderilmesi, aranmanız gibi) isteyebiliriz.11. Kişisel Verilerinizin Doğru ve Güncel Olarak Muhafaza Edilmesiİş başvurusu dolayısıyla Şirket tarafından 6698 sayılı KVKK hükümleri çerçevesinde işbu Aydınlatma Metni uyarınca kişisel verileri işlenen çalışan adayları, paylaştıkları kişisel verilerin doğru ve güncel olmasının, KVKK anlamında kişisel verileri üzerinde sahip oldukları hakları kullanabilmeleri ve ilgili diğer mevzuat açısından önemli olduğunu bildiklerini ve yanlış bilgi verilmesinden doğacak sorumluluğun tamamen kendilerine ait olacağını kabul ve beyan etmişlerdir. Paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz ilgili değişiklik ve/veya güncellemeleri kisiselverilerim@vekron.com.tr kişisel verilerle ilgili mail adresine ulaşarak yapabilirsiniz.12. Kişisel Verilerinizin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonimleştirilmesi İşbu Çalışan Adayının Kişisel Verilerinin ve Özel Nitelikli Kişisel Verilerinin İşlenmesine ve Aktarılmasına ilişkin Aydınlatma Metni ile belirtilen amaçlarla işlenmiş olan kişisel verileriniz; 6698 Sayılı Kanun md. 7/f.1’e göre işlenmesi gerektiren amaç ortadan kalktığında ve md. 17 ve Türk Ceza Kanunu md. 138’e göre ise Kanunların belirlediği süreler geçince tarafımızca anonim hale getirilmek suretiyle kullanılmaya devam edilecektir.Şirket, ilgili mevzuatta öngörülen veya işleme amacının gerekli kıldığı saklama süreleri sona erdiğinde, işlediği kişisel verileri Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından yayımlanan Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesine İlişkin Rehber’de belirtilen anonim hale getirme yöntemlerinden, iş süreçleri ve faaliyetlerine en uygun olan bir veya birkaç tekniği kullanarak anonim hale getirmek suretiyle bu şekilde verileri kullanmaya devam eder.13. Politikada Yapılabilecek Değişiklikler ve GüncellemelerŞirket, işbu Çalışan Adayının Kişisel Verilerinin ve Özel Nitelikli Kişisel Verilerinin İşlenmesine ve Aktarılmasına ilişkin Aydınlatma Metni’nde, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesine Yönelik Şirket Politikasında ve 6698 sayılı KVKK uyarınca diğer Şirket Politikaları doğrultusunda değişiklik veya güncellemeler yapabilir. Tüm bu değişiklik ve güncellemeleri yansıtan yeni Politika metni hakkında ilgili kişilere gerek web sitemiz üzerinden gerekse yazılı olarak gerekli bilgilendirmeler yapılır.İşbu Aydınlatma Metni ışığında, tarafımızla paylaştığınız ve Veri Sorumlusu sıfatıyla işlediğimiz/işleyeceğimiz size ait kişisel veriler ve özel nitelikli kişisel veriler belirtilmiştir.Bu bakımdan, Çalışan adayı olduğum Vekron Telekomünikasyon İnşaat San. ve Tic. A.Ş.’nin, şahsıma ait iş başvuru formu kapsamında elde ettiği sözlü/yazılı ve/veya elektronik ortamda verilen kişisel verilerimin, Şirket bünyesindeki açık pozisyona yaptığım iş başvurusu süreçlerinin yürütülmesi kapsamında; referansların kontrol edilmesi ve gerekli araştırmaların yapılması, işe alımın gerçekleştirilmemesi halinde ise gelecekte ortaya çıkabilecek uygun bir pozisyon için özgeçmişimin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmesi, özel nitelikli kişisel verilerimden, sağlık verileri ve engellilik halinde isem engellik durumu bilgimin 6698 sayılı “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” ve “Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi ve Mahremiyetinin Sağlanması Hakkında Yönetmelik” uyarınca Vekron Telekomünikasyon İnşaat San. ve Tic. A.Ş. tarafından yasadaki esaslar çerçevesinde iş sözleşmesi yapılması amacıyla aday seçimi, iş sözleşmesinin imzalanması ve iş sözleşmesi gereği ile sağlık hizmeti verilebilmesi ve bu hizmetlerin planlanması amacıyla işlenmesi, kaydedilmesi, iş başvuru tarihimden itibaren 6 ay süre ile muhafaza edilmesi ve gerektiğinde Vekron Telekomünikasyon İnşaat San. ve Tic. A.Ş.’ nin ulusal ve/veya uluslararası mevzuat ve/veya mesleğim ve/veya iş sözleşmemin ve/veya Şirket’in ticari faaliyetlerinin gerektirdiği hallerde, iş ortakları, Şirket yetkililerine, hissedarlarımıza, hukuk bürolarına, işbirliği içinde bağlı olduğumuz kurum çalışanları, hissedarları ve yetkililerine, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilere dâhil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere yurt içindeki ve yurt dışındaki üçüncü kişilere aktarılması, kanuni yasal süre dolduğunda Şirket’in belirlediği İmha Politikası gereğince imha edildiği/edileceği hususunda aydınlatıldığımı kabul ederim.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Araba, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Kaza Sigortası.

Kurumsal Satış Temsilcisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kurumsal Satış Temsilcisi Kurumsal Satış Temsilcisi Maaşları Kurumsal Satış Temsilcisi Nasıl Olunur? Kurumsal Satış Temsilcisi Nedir? Kurumsal Satış Temsilcisi İş İlanları