Mali Müşavir

VELİMEŞE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

VELİMEŞE ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ MÜDÜRLÜĞÜ bünyesinde MALİ MÜŞAVİR olarak çalışacak, MİCRO muhasebe programını iyi bilen ve ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ MUHASEBESINE hakim MALİ MÜŞAVİR aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1.        Organize Sanayi Bölgesi Katılımcılarının aidat ödentilerini ve altyapı katılım süreçlerini kusursuzca takip etmek ve zamanında yapılmasını sağlamak ve sonuçlandırmak.

2.        Sanayi Bakanlığı’nca ihale edilen altyapı işlerine dair Müteahhit firmalara hakkedişlerini ödemek ve Bakanlıkça tahsis edilen kredilerin geri ödeme süreçlerini kusursuzca takip etmek ve zamanında yapılmasını sağlamak,

3.        Organize Sanayi Bölgesi hizmet tarifesinde yer alan hizmetlerin katılımcılara fatura etmek ve takibini sağlamak,

4.        4562 Sayılı ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ KANUNU’nun hükmü altındaki tüm mali yükümlülükleri yerine getirmek.

5.        Sanayi Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nca yapılan denetimlere sürekli hazır ve eksiksiz durumda olmak,

6.        Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü bünyesinde bulunan diğer birimler ile koordineli çalışmak,

7.        Aylık muhasebe kapanışlarının hazırlanması işlemlerini takip etmek, hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak, hazırlanan kapanışları ve güncel bilançoyu yönetime raporlamak.

8.        Vergi, İş, SGK kanunları ile alanıyla bağlantılı tüm mevzuata hakim olmak ve yeni mevzuat ile uygulamaları takip ederek uygulamalara yeni düzenlemeleri yansıtmak,

9.        Banka hesap hareketleri, ödemeler, cari hesaplar ve vergi-SGK bildirimlerini kontrolünü yapmak, İş avanslarını, personel avanslarını, satın alma avanslarını ve ödemelerini, İş Kanunu ve toplu sözleşme uyarınca personele yapılan ödemeler ve aylık maaş ödemelerini kontrol etmek ve muhasebeleşmesini sağlamak,

10.    KDV, KDV2, Muhtasar, Damga Vergisi, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi, SGK bildirimleri, bildirim, tahakkuk ve beyanda bulunup ödemesi yapılacak olanları takip etmek ve ödemelerin zamanında yapılmasını sağlamak,

11.    3 Aylık mizanları hazırlamak, firmamın kar / zarar, mali tablo ve kredibilitesini takip etmek,

12.    Hazırlanan aylık muhasebe fişlerini kontrol etmek,

13.    Aylık e-defterlerinin Gelirler İdaresi Başkanlığına göndermek,

14.    Aylık, 3 aylık ve yıllık bildirimlerini TÜİK, İŞKUR ve ilgili makamlara yapmak, 

15.    SGK ile ilgili her türlü işlemle ilgili belgeleri hazırlamak, yazışmaları hazırlamak, başvuru ve müracaatları yapmak takip ve sonuçlandırmak, işyeri açılış, kapanış, alt işveren tescili, ilişiksizlik belgesi, borcu yoktur belgesi, aylık bildirge ve bordroları hazırlamak, onaylamak ve SGK’ya göndermek,

16.    4857 sayılı İş Kanunun gereği hazırlanması gereken her türlü işlemle ilgili belgeleri hazırlamak, yazışmaları hazırlamak, başvuru ve müracaatları yapmak takip ve sonuçlandırmak, personel özlük dosyalarını oluşturmak, belgeleri personele imzalatmak, personelle ilgili her türlü yazışmayı yapmak,

17.    213 VUK ve muhasebe uygulamaları genel tebliğine göre tek düzen hesap planı çerçevesinde evrakları düzenlenmek ve muhasebe programına kayıt etmek, kontrol etmek, kayıt sonucunda aylık tüm beyannameleri hazırlamak ve onaylamak, güncel mevzuata uygun e-fatura, e-beyanname iş ve işlemlerini yapmak,

18.    Bordro işlemleri, işe giriş işten ayrılış bildirgesi tanzim etmek, özlük dosyası takibi, bordro, ücret hesap pusulası çıktılarını almak ve dosyalamak, akabinde aylık prim ve hizmet bildirgelerini alarak tahakkuk fişi kesmek, Personelle ilgili işe başlangıcından ayrılışına kadarki tüm işlemleri yapmak,

19.    YMM karşıt incelemelerini hazırlamak, takip etmek

DENEYİM:

1.      Muhasebe, finansman, bütçe ve planlama sistemlerinin yönetilmesi sorumluluğunu etkin bir şekilde üstlenecek düzeyde minimum 10 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,

2.      En az muhasebe Uzmanı, Muhasebe Müdür Yardımcısı olarak çalışmış olmak,

3.      Yıllara sair Organize Sanayi Bölgesi muhasebesine hakim olmak,

4.      Maliyet muhasebesi, MİCRO programı ve ileri düzeyde Excel bilgisine sahip olmak,

5.      E-Defter, E-Fatura uygulama ve mevzuatı ile personel işleri uygulama ve mevzuatına hâkim olmak.

 İŞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER:

1.      Bilgi gizliliğine önem vermek,

2.      Güvenilir ve sır saklama yetisine sahip olmak.

3.      Erkek adaylar için askeri yükümlülüğü bulunmamak,

4.      Organize Sanayi Bölgesi’ni temsil edebilmek,

5.      Yoğun iş temposunda çalışabilmek,

6.      Görünüşüne özen göstermek.