Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Tercihen üniversitelerin Tekstil, endüstri  Mühendislik bölümlerinden mezun,
  • konfeksiyon sektöründe 5-10 yıl “ Ürün Geliştirme ” ve/veya “ Üretim ve Planlama ’’ Yöneticiliği” tecrübesi olan,
  • Konfeksiyon ve Üretim firmalarından portföy sahibi olan ,
  • Kumaş, kalıp, dikiş- nakış, aksesuar, parça, boya ve yıkama bilgisi olan,
  • Ekip çalışmasına yatkın, planlama, yönetim ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı
  • İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş


GÖREV TANIMI

 ·         MüŞteri bazlı organizasyon içindeki Konfeksiyon Üretim sorumlularını yönetir ve koordine eder.

 ·         Beraber çalıştığı Konfeksiyon üretim sorumlularının model bazlı fiyat tekliflerini inceler, rekabetçi fiyat alınmasını  sağlar.

 ·         Şirketin mevcut konfeksiyon üretim yerlerinin teknik gelişmelerini ekibi ile sağlar, şirkete yeni üretim tesisleri kazandırır.

 ·         Beraber çalıştığı Konfeksiyon üretim sorumlularının mesleki gelişimlerine katkıda bulunur,Bu kadronun en yetkin kişilerden oluşmasını sağlar.

 ·         Beraber çalıştığı Konfeksiyon üretim sorumlularının, sipariş bazlı zaman planlamalarını denetler,gerektiğinde eğitim amaçlı birlikte yapar.

 ·         Model bazlı Konfeksiyon üretiminde olası riskleri önceden görür.Kalite ve zaman açısından ekibini uyarıp önleyici tedbirlerin alınmasını sağlar.

 ·         Kalite ve termin konusunda çıkacak muhtemel krizleri önlemek için ekibi ile birlikte tedbir alır eylem planını  hazırlar ve bu planı yönetir.

 ·         Müşteri bazlı haftalık Konfeksiyon üretim toplantılarını ilgili ekip ile beraber yönetir

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane
Kaza Sigortası
Erzak Yardımı

Çalışan Sayısı:

150-199