keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Konya
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
296 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Başvuru Sayısı
296 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hakim
- Analiz ve raporlama konularına hâkim, sunum becerileri gelişmiş,
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- Yetenek yönetimi çerçevesinde tüm süreçleri düzenlenmek ve uygulamak,
- Planlama ve raporlama becerilerine sahip,
- Problem çözme ve analitik düşünce yapısına sahip,
- Dikkatli, disiplinli, detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
- İletişim becerisi olan,
- Bordro, puantaj, özlük işlemleri ve işe alım süreçlerine destek verebilecek,
- İşe alım süreçlerinde ilgili portallardan ilan çıkabilecek ve ilgili pozisyonlar için aday havuzunu oluşturabilecek,
- İlanların takibini yapıp niteliklere uygun adayların görüşmelerini organize edecek ve gerçekleştirebilecek,
- Personel özlük dosyalarını oluşturabilecek ve güncelliğini sağlayabilecek,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yönetim politikaları ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirebilecek,
- Diğer tüm departmanlarla koordineli bir şekilde çalışılabilecek takım arkadaşı arıyoruz.
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları