İş Geliştirme Müdürü

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş.

Görev:

Şirketimizin büyümesini ve başarısını yönlendirmek için yeni iş fırsatlarını araştırmaya ve geliştirmeye odaklanacak deneyimli bir İş Geliştirme Müdürü arıyoruz. İdeal aday, yeni iş modellerini tasarlama, geliştirme, uygulama ve yaygınlaştırma konusunda güçlü bir geçmişe ve kurulan modellerin başarısına katkıda bulunacak yeni iş ortakları edinme yeteneğine sahip olmalıdır. 

Sorumluluklar:

• Yeni iş fırsatları ve iş modelleri araştırmak, geliştirmek ve öneriler sunmak
  
• Düşünce/Fikir-Kavram-Model Tasarımı-Fizibilite üretme süreçlerini etkin yönetmek
• İş modellerinin hayata geçirilmesi için ihtiyaç duyulan kaynakları yönetmek ve koordine etmek
• Yeni iş modellerinin hayata geçirilmesi için projeleri planlamak, yönetmek ve başarılı bir şekilde yaygınlaştırmak
• Yeni iş ortakları edinilmesi ve başarılı iş modellerine dahil edilmeleri için gerekli süreçleri yürütmek
•  Çapraz fonksiyonel ekiplerle iş birliği yaparak iş modellerinin başarısı için gerekli olan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek

Aranan Özellikler:  

Eğitim ve Deneyim  

• İşletme, Mühendislik, Ekonomi veya Pazarlama gibi ilgili bir alanda Lisans veya Yüksek Lisans derecesi (Proje Yönetim Sertifikası sahibi olunması tercih sebebi)
• Toplam en az 10 yıl ; Pazarlama konusunda en az 7 yıl ve İş Geliştirme Yöneticiliği konusunda en az 5 yıllık deneyim (Sigortacılık ve/veya Hayat Sigortacılığı konusunda deneyim tercih sebebi)
• İş Geliştirme ve Pazarlama konularında derin bilgi birikimi

 Kişisel Özellikler:

• Değişken çalışma programına uyum sağlayabilen, esnek
• Baskı altında çalışabilen, hızlı karar verebilen
• Sonuç odaklı

 Yetkinlikler

• Stratejik Düşünce ve Planlama
• Yaratıcı Düşünce – Eleştirel Düşünce Dengesi
• Araştırma, Analiz ve Muhakeme Becerileri
• İletişim, Müzakere ve Etkileme Becerileri
• Proje Yönetim Becerileri