Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS


Marriott International is the world’s leading global hospitality company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. With 6.500 properties, you’ll find us in your neighborhood and in more than 110 countries across the globe. W Istanbul is a design-led hotel; hip, colorful, lively and modern with classic touches that captures the energy of the city Istanbul 24/7. This is the choice spot for local and international Disruptors and Celebrities who share our passion and make our hotel the place to be and be seen. 


 W Istanbul is looking for Human Resources & Training Coordinator!


 Our talent execute our exclusive Whatever/Whenever experience.

  • Perfect spoken and written English and Turkish. 
  • Minimum 1 year of experience in the same position 
  • 5* hotel experience is preferrable 
  • Microsoft office programs knowledge 
  • NETSIS, PDKS program knowledge is preferrable 
  • Good team player with strong problem solving skills. 
  • Completed military service for male candidates.

 Job Description: 

  • Follow company and department policies and procedures.
  • Assist with the coordination of pre-hire checks, notify applicants of results. 
  • Schedule and track orientation. 
  • Coordinate all on-boarding activities for new hires (new hire set-up, job descriptions, paperwork). 
  • Follow all employment compliance standards for newly hired employees 
  • Maintain confidentiality of proprietary materials and information.
  • Monitor all hiring and recruitment processes for compliance.
  • Assist with internal transfers and external hires. 
  • Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. 

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Turizm

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 00.00 - 00.00

Haftasonu (Cumartesi) 00.00 - 00.00

Haftasonu (Pazar) 00.00 - 00.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemekhane