Marka ve Tasarım Yönetici Yardımcısı

YALÇINER PATENT VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

MARKA VE TASARIM BÖLÜMÜ YÖNETİCİ YARDIMCISI                              

Şirketimizin Marka ve Tasarım Bölümünde görevlendirilmek üzere değerlendirilecek adaylarda bulunması gereken minimum vasıflar şöyledir:

Ø  4 yıllık İngilizce eğitim verilen Üniversite mezunu

Ø  Tercihen daha önce Marka Bölümü Takım Liderliği ya da Marka Bölüm Yönetici Yardımcılığı yapmış,

Ø  Marka Vekilliği yeterlilik sınavını kazanmış,

Ø  Çok iyi derecede İngilizce bilen,

Ø  Microsoft Office programlarını kullanabilen,

Ø  Sınai haklar alanında minimum 10 yıl tecrübeli,

Ø  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Ø  Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

Ø  Açık ofis düzeninde ve tam zamanlı çalışabilme,

Ø  Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, dikkatli, araştırmacı, yaratıcı, 

    alternatif çözümler üretebilen, zaman yönetimi becerisine sahip olma.

Görevin kapsamı:

Marka, tasarım ve coğrafi işaret başvuru ve tescil işlemleri ile ilgili olarak tescile uygunluk araştırması da dahil olmak üzere; yurt içindeki işlemler ile ilgili olarak Türk Patent ve Marka Kurumu nezdinde, yurt dışındaki işlemler ile ilgili olarak ulusal, bölgesel ve uluslararası resmi ofisler nezdinde başvuru öncesinde ve tescil sonrasında tüm işlemlerin hazırlanması, dosyalanması, sürdürülmesi ve izlenmesi. Sınai haklarla ilgili hukuki görüşlerin hazırlanması. Yurt içinde ve yurt dışında alan adı tahsis ve yenileme işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

Tüm bu süreçler kapsamında; takımı ve müvekkiller arasında iletişimi ve süreçlerinin yönetiminin sağlanması.

Aday Bir Avukat İse İşe Alım İçin Ek Kriterler:

Yukarıdaki görevlere ilave olarak; Sınai Haklar ile ilgili uyuşmazlıklar için hukukideğerlendirmelerin yapılması, bilirkişi raporlarına ve mütalaalara ilişkin görüşlerin hazırlanması, hükümsüzlük ve ihlal analizlerinin yapılması, internet alan adları uyuşmazlıkları için ön değerlendirmelerin yapılması ve uluslararası kuruluşlar nezdinde (örnek: WIPO) dava dilekçelerinin hazırlanması.

İş Gerekleri Haricinde Adaylarda Bulunması İstenen Özellikler:

Ø  Düzen, dikkat, öz disiplin, yoğun iş kapasitesi ile çalışabilme,

Ø  Liderlik vasıflarını hakim olma ve ekip çalışmasına önem verme, yatkın olma,

Ø  Yerli ve yabancı müvekkillerle gerek yazılı gerekse sözel olarak Türkçe ve İngilizce dillerinde iletişim becerilerine sahip olma,

Ø  Müvekkil hassasiyetine sahip olma,

Ø  İş birliğine açık olma

Ø  Zamanı iyi ve etkin kullanabilme,

Ø  Ekip arkadaşlarının vizyonunu geliştirebilme,

Ø  Araştırmacı ve gözlemci bir kişilik,

Ø  İyi ve etkili iletişim becerilerine sahip,

Ø  Kendini ve işini geliştirmeye istekli olma,

Ø  Farklılıklara uyum sağlayabilme.