Yapı Kredi Genç Şube Staj Programı YAPI KREDİ

Adıyaman, Afyon, Amasya, Antalya(Alanya, Kemer, Kumluca, Serik, Kepez), Balıkesir(Burhaniye, Edremit, Karesi), Bolu, Burdur, Bursa, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Isparta, Mersin(Yenişehir, Erdemli, Tarsus), İstanbul(Avr.), İzmir(Gaziemir, Karabağlar), Kars, Kastamonu(Merkez), Kayseri(Merkez), Kırklareli(Merkez), Kocaeli, Manisa(Akhisar, Turgutlu), Kahramanmaraş, Mardin(Merkez), Muğla(Merkez, Bodrum, Marmaris), Nevşehir(Merkez), Ordu(Fatsa, Ünye), Rize(Merkez), Samsun(Çarşamba, Tekkeköy, İlkadım), Sivas(Merkez), Tekirdağ(Çorlu, Çerkezköy), Tokat(Turhal), Trabzon(Merkez), Şanlıurfa(Merkez), Uşak(Merkez), Zonguldak(Devrek), Aksaray, Batman, Bartın, Düzce

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bankacılığı izleyerek değil yaşayarak öğreneceğin bir staj dönemi hayal

ediyorsan ve yaptığın stajın yalnızca mesleki bilgine değil, kişisel gelişimine

de katkıda bulunmasını istiyorsan, sen de ilklerin bankası Yapı Kredi’ nin

Yapı Kredi Genç şube yaz stajı programına başvur, şubelerimizde bankacılığı

yaşayarak öğren, kariyerin için sıkı bir adım at! 


Aranılan Nitelikler 


• Üniversitelerin 3. ya da 4. sınıfına geçecek, tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencisi 

• İletişim becerileri kuvvetli 

• Ekip çalışmasına yatkın 

• Proaktif ve sonuç odaklı Staj programında aday değerlendirmelerinde gönüllü veya zorunlu staj ayrımı bulunmamaktadır. 

Yapı Kredi Genç’te Seni Bekleyen İmkanlar: 

- Eğitimler: Kişisel ve mesleki gelişimine yönelik online eğitimler 

- Şube içi Rotasyon: Şubedeki tüm birimleri gözlemleyerek şube hayatını birebir deneyimleme 

- Staj Raporu ve Sunumu: Stajın boyunca öğrendiklerini pekiştirme ve sunum becerilerini geliştirme 

- Müşteri Ziyareti: Müşteri ilişkilerini ve satışı gözlemleme 

- Geri Bildirim Görüşmesi: Yöneticin ile yapacağın görüşmede performansın, güçlü ve geliştirmeye açık yönlerin hakkında geri bildirim alma 

- Buddy: Stajın boyunca işle ilgili her türlü konuda yardımcı olacak, sorularını yanıtlayacak bir iş arkadaşı 

 

İş Türü 

Tam zamanlı


*YAPI VE KREDİ BANKASI ANONİM ŞİRKETİ KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ (“Aydınlatma Metni”) a) Veri Sorumlusu ve Temsilcisi Kişisel verileriniz, veri sorumlusu olarak Yapı ve Kredi Bankası Anonim Şirketi (“Banka”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir. b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği Toplanan kişisel verileriniz, Bankamızın insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi, Banka'nın ticari ve/veya iş stratejilerinin planlanması ve/veya icrası ve Bankamız ve Bankamızla iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki veya teknik güvenliği ile iş sürekliliğinin temini amaçlarıyla Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir. Kişisel verilerinizin Bankamız tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere, yapikredi.com.tr internet adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan (“Politika”) ulaşabilirsiniz. c) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği Toplanan kişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaçlar kapsamında yurt içinde veya yurt dışında bulunan, hissedarlarımıza, iştiraklerimize, kanunen yetkili kamu/özel kurum ve kuruluşlarına, iş ortaklarımıza ve tedarikçilerimize Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde aktarılabilecektir. ç) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz Bankamız tarafından matbu formlar, kariyer internet sitemiz ve diğer kariyer siteleri, insan kaynakları danışmanlık şirketleri, Bankamız veya diğer kurumlar tarafından düzenlenen kariyer günleri ve şirket tanıtım etkinlikleri kanallarıyla (yöntemleriyle) elektronik ve/veya fiziki ortamlardan toplanabilecektir. Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen sözleşmenin kurulması veya ifası ve meşru menfaat, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğü, kişisel veri işleme şartlarına ve bulunması halinde açık rızanıza dayanılarak toplanabilmektedir. d) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi yazılı veya Kanun’da öngörülen diğer yöntemler ile Bankamıza iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz (30) gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde, Banka tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda kişisel veri sahipleri: • Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, • Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, • Kişisel verilerinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, • Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, • Kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, • Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda ve kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde yapılan işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, • İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, • Kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri