warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

YAPI MERKEZİ HOLDİNG A.Ş.

İstanbul(Asya)(Üsküdar)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 10 yıl tecrübeli

Departman

Personel

Personel

Başvuru Sayısı

314 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 10 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

314 başvuru

Departman

Personel

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yapı Merkezi Holding A.Ş. Altunizade - Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere;

Tüm çalışanların birbiri ile etkili iletişim ve yüksek motivasyon ile çalışmalarında destek olabilecek, insan odaklı tüm stratejilere katkı sağlayacak, dinamik, yüksek enerjili, dönüşümü yaratan organizasyonumuzda görev alacak bir İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

  • Yetenek Yönetimi stratejilerinin tasarlanması, şirket içinde yaygınlaştırılması ve birimlerdeki aksiyon planlarının yürütülmesine moderatorlük etmek,
  • Kurumiçi iletişim ve aidiyet projelerini hayata gecirmek,
  • Performans değerlendirme, Ödüllendirme&Takdir, Dijitalleşme ve Eğitim & Gelişim sistemlerinin yaşayan süreçler olarak yürütülmesine liderlik etmek ve ilintili projeler tasarlamak ,
  • İnsan Kaynakları uygulamalarına yönelik küresel trendleri ve uygulamaları takip etmek,

Aranılan Nitelikler

  • Üniversitelerin İşletme , İktisat veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans veya sertifika programlarini tamamlamış,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarımı ve entegrasyonu konusunda Türkiye ve farklı ülkeler konjonktürüne hakim,
  • İşveren Markası, Yetenek Yönetimi, Performans Yönetim Sistemi, Eğitim&Gelişim ve Dijitalleşme gibi süreçlerin kurulmasında en az 10 yıl deneyimli,
  • En az 3 yıl ekip ve proje yönetim tecrübesine sahip,
  • İnşaat / enerji gibi saha operasyonu (Mavi Yaka çalışan) olan sektörlerde deneyimli,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen, sunum tekniklerinde yetkin,
  • Yazılı ve sözlü ileri derecede İngilizce bilen,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisinde, ilişki yönetiminde etkili ve başarılı,
  • Analitik düşünce yapısına ve yönetim raporlama becerisine sahip,
  • Yurtdışı seyahat engeli olmayan.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Yapı Merkezi, 1965 yılında, "insanlara mutluluk ortamı yaratarak hizmet edecek çağdaş yapı projelerini üretmek ve inşaatlarını gerçekleştirmek" amacıy

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Yapı Merkezi olarak Kariyer.net aracılığıyla bizimle paylaştığınız kişisel verileriniz, 6698 sayılı

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları