Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bankamızın Proje ve Program Yönetim Ofisinde görevlendirilmek üzere 'Proje Yöneticisi' arayışımız bulunmaktadır.


Görev Tanımı


  • Bankanın stratejik hedefleri ile örtüşecek şekilde ve iş birimi öncelikleri dikkate alınarak, Master Planın hazırlanması, yıl içinde gelen taleplerin önceliklendirilmesi ve üst seviye planlama aktivitelerinin yürütülmesi 
  • Program /Proje planının hazırlanması kapsamında; kritik başarı faktörlerinin belirlenmesi, kapsamın netleştirilmesi, buna uygun aktivitelerin belirlenmesi, aktivitelerin önceliklerine göre takvimlendirilmesi ve uygun kaynak mobilizasyonun sağlanması       
  • Program / Projelerde kapsam, bütçe, insan kaynağı ve takvim yönetiminin yapılması  
  • Program / Proje yaşam döngüsünde ortaya çıkabilecek kapsam, bütçe, takvim değişikliklerinde değişiklik yönetimi yapılması           
  • Program / Projelerde risk yönetiminin yapılması; ilgili aksiyonların zamanında alınması, paydaşların zamanında bilgilendirilmesi ve sonuçların raporlanması     
  • Projelerin içerisindeki yazılım geliştirme aktiviteleri için tedarikçi firmalarla iletişim ve koordinasyonun sağlanması              
  • Proje açılış ve kapanış süreçlerinin yönetimi (kick off toplantıları, üst yönetim bilgilendirmeleri, öğrenilen dersler, kritik başarı faktörü uyum değerlendirmeleri) 
  • Program / Proje yaşam döngüsünde SDLC standartlarına uyumun sağlanması
  • Hem geleneksel hem de agile metodolojiler üzerinde proje yönetimi desteği sağlanması
  • Scrum, Kanban ve Devops takımlarına çevik metodolojileri uygulamada koçluk desteği verilmesi
  • Takımların agile metodolojiler, prensipler ve değerler konusunda eğitimi

 

Aranılan Nitelikler


  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun
  • Etkili iletişim becerilerine sahip, esnek ve uyumlu
  • Analitik, analitik odaklı bakış açısına ve problem çözme becerisine sahip
  • Proaktif ve motivasyonu yüksek
  • Minumum 2 yıl scrum master, product owner veya agile koç deneyimi tercih sebebidir
  • PMP ve PSM sertifikasın tercih sebebidir



YAPI VE KREDİ BANKASI ANONİM ŞİRKETİ

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ

 ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

(“Aydınlatma Metni”)

 

a)        Veri Sorumlusu ve Temsilcisi

Kişisel verileriniz, veri sorumlusu olarak Yapı ve Kredi Bankası Anonim Şirketi (“Banka”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.

 

b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği

Toplanan kişisel verileriniz, Bankamızın insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi, Banka'nın ticari ve/veya iş stratejilerinin planlanması ve/veya icrası ve Bankamız ve Bankamızla iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki veya teknik güvenliği ile iş sürekliliğinin temini amaçlarıyla Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir.

 

Kişisel verilerinizin Bankamız tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere, yapikredi.com.tr internet adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan (“Politika”) ulaşabilirsiniz.

 

c) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği

Toplanan kişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaçlar kapsamında yurt içinde veya yurt dışında bulunan,hissedarlarımıza, iştiraklerimize, kanunen yetkili kamu/özel kurum ve kuruluşlarına, iş ortaklarımıza ve tedarikçilerimize Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde aktarılabilecektir.

 

ç) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz Bankamız tarafından matbu formlar, kariyer internet sitemiz ve diğer kariyer siteleri, insan kaynakları danışmanlık şirketleri, Bankamız veya diğer kurumlar tarafından düzenlenen kariyer günleri ve şirket tanıtım etkinlikleri kanallarıyla (yöntemleriyle) elektronik ve/veya fiziki ortamlardan toplanabilecektir. Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen sözleşmenin kurulması veya ifası ve meşru menfaat, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğü, kişisel veri işleme şartlarına ve bulunması halinde açık rızanıza dayanılarak  toplanabilmektedir.

 

d) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları

Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi yazılı veya Kanun’da öngörülen diğer yöntemler ile  Bankamıza iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz (30) gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi halinde,Banka tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda kişisel veri sahipleri:



·         Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme,

·         Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,

·         Kişisel verilerinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,

·         Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,

·         Kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

·         Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu    kapsamda ve kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde yapılan işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

·         İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

·         Kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri