warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Üsküdar)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

850 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

850 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üsküdar – Kısıklı’da bulunan Merkez Ofisimizde, İnsan Kaynakları ekibimize dahil olacak yeni bir takım arkadaşı arıyoruz. 

 -İnşaat sektörü başta olmak, enerji, lojistik, üretim gibi saha operasyonu olan sektörlerde,  işe alım süreçlerinde görev aldı iseniz,

-İşe alım için çok önemli olan “İşveren Markası”nı güçlendirmek üzere çalışmalarınız oldu ise ve Kurumsal İletişim çalışmalarının tüm süreçlerini öğrenmek ve süreç sahiplerinden birisi olmak isterseniz,

-İnsan odaklı, dinamik, yüksek enerjili ekibimizde katılmanız için başvurunuzu bekliyoruz.

Nitelikler

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezunu
  • İnşaat / Enerji  / Lojistik vb gibi saha operasyonu (Mavi Yaka çalışan) olan sektörlerde İşe Alım konusunda en az 3-4 yıl tecrübe sahibi
  • Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hakim
  • İşveren markası, kurumsal iletişim çalışmalarında bulunmuş ya da  bu alanda tecrübe kazanmak isteyen
  • MS Office ve SAP programlarını etkin kullanabilen
  • Empatik bir iletişim tarzına sahip, iç müşteri memnuniyeti, aday deneyimi konularına önem veren
  • Konusu ile ilgili veri toplama, analiz etme, planlama, raporlama becerileri gelişmiş
  • Mülakat yapabilecek seviyede İngilizce bilgisine sahip
  • Gerektiğinde yurtiçi ve yurtdışı seyahat edebilecek

İş Tanımı

  • Başta Beyaz Yaka çalışanlar olmak üzere Mavi Yaka dahil tüm işe alım süreçlerinde; aday yaratmak, uygun kaynakları kullanmak ve yeni kaynak yaratmak
  • İşe alım süreçleri ile ilgili haftalık, aylık istatistikler ve raporlamalar yapmak, İK Analitiği bazında veri sınıflandırması hazırlamak
  • Aday deneyimi ve iç müşteri gözünden işe alım süreçlerini değerlendirmek ve süreç geliştirme çalışmaları yapmak
  • Yurtiçi ve yurtdışı potansiyel aday haritalaması çalışmalarında bulunmak
  • Yurtdışı çalışan sevk süreçlerini  organize etmek (Vize, sağlık süreçleri, çalışma izinleri vb.)
  • Kurumsal iletişim kapsamına giren sosyal medya yönetimi, üniversite iş birliktelikleri, fuar organizasyonları, web sitesi, şirket youtube kanalı gibi süreçlerde aktif rol almak, proje geliştirme çalışmaları yapmak


Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

''Kendine ve Gezegene Değer Kat” mottosu ile raylı sistemler alanında hizmet veren YAPIRAY, Yapı Merkezi çatısı altında edindiği deneyimler ve kazandı

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Yapı Merkezi olarak Kariyer.net aracılığıyla bizimle paylaştığınız kişisel verileriniz, 6698 sayılı

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Kaza Sigortası.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları