İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
371 başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
371 başvuru
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları konusunda en az 10 yıl, yönetici pozisyonunda 5 yıl deneyim sahibi,
İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hakim,
İş Kanunu, SGK ve diğer ilgili mevzuatlara hakim,
İyi seviyede İngilizce bilen,
İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Balıkesir'de ikamet eden/edebilecek.
İŞ TANIMI
Personelin özlük işlerinin İş Hukuku ve SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesi,
Aylık bordro ve puantaj işlemlerinin yapılmasının sağlanması,
Aday seçme ve yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesi,
Kurumun ve çalışanların hedefleri doğrultusunda eğitim ihtiyaç analizleri yaparak eğitimlerin planlanması, yıllık eğitim bütçesi ve takviminin hazırlaması,
Şirket çalışanları için ödül ve motivasyon sistemleri geliştirilmesi, çalışan memnuniyetini ölçümlerinin yapılması,
Sosyal faaliyetlerin ve kurumsal etkinliklerin organizasyonu.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları