Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Teknik Servis Elemanı

Yaşmak Hotel Collection

İstanbul(Avr.)(Eminönü, Fatih)
16 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Departman

Teknikerlik

Teknikerlik

Başvuru Sayısı

189 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Eleman

Başvuru Sayısı

189 başvuru

Departman

Teknikerlik

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

50 yılı aşkın tecrübemiz ve geleneksel Türk Misafirperverliğine hizmet etme misyonumuzla Yasmak Hotel Collection ailesi olarak ana amacımız misafirlerimizi evlerinde hissettirmektir. Farklı otel konseptlerimiz ve hizmet ayrıcalıklarımız ile tarihi yarımadanın ve İstanbul'un kalbinde yer almanın gururunu yaşıyoruz. Eşsiz konumumuz, kalifiye personelimiz ve profesyonel hizmetimiz ile tatil konaklama arayan misafirlerimizi ağırlayarak, etkinlik ve organizasyonlara ev sahipliği yapmaktayız.

Yaşmak Hotel Collection bünyesinde Gülhane/ Sirkeci lokasyonunda görevlendirilmek üzere “Teknik Servis Elemanı” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler: 

  • Meslek Lisesi, Teknik Lise veya Meslek Yüksek Okullarının Elektrik Bölümünden mezun,
  • Binaların (otel, hastane veya AVM)  bakım, arıza ve teknik altyapısını geliştirme konularında en az 3 yıl deneyim sahibi,
  • Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı çalışan,
  • Vardiyalı çalışabilecek, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
  • Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış,
  • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden veya ulaşım sağlayabilecek.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci)
Yapıldı, Muaf

Teknik Servis Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Teknik Servis Elemanı Teknik Servis Elemanı Maaşları Teknik Servis Elemanı Nasıl Olunur? Teknik Servis Elemanı Nedir? Teknik Servis Elemanı İş İlanları
Yaşmak Hotel Collection

Turizm / Konaklama ve Otelcilik

Hakkımızda

Yaşmak Hotel Collection Ailesi olarak; başarımızın misafirlerimize verdiğimiz hizmetin kalitesinden, gücümüzün ise çalışanlarımızdan geldiğine inanmaktayız. 1965'ten beri misafirlerimizin bizi tercih ettiği için mutlu olduğu, çalışanlarımızın da turizm sektöründe haklı bir isim edinmiş Yaşmak Ailesinde çalışmış olmaktan gururlanacağı inancındayız. Profesyonel işletmecilik anlayışıyla, sizlerin özveri ve bilinçli katkıları, daha mükemmel olma hedefimize kısa zamanda ulaşmamızı sağlayacaktır. Yaşmak Hotel Collection olarak; tüm çalışanlarımızı ailemizden bir parça olarak gördüğümüz otelimizde sizleri de aramızda görmekten mutluluk duyarız.

Yaşmak Hotel Collection Ailesi olarak; başarımızın misafirlerimize verdiğimiz hizmetin kalitesinden, gücümüzün ise çalışanlarımızdan geldiğine inanmaktayız. 1965'ten beri misafirlerimizin bizi tercih ettiği için mutlu olduğu, çalışanlarımızın da turizm sektöründe haklı bir isim edinmiş Yaşmak Ailesinde çalışmış olmaktan gururlanacağı inancındayız. Profesyonel işletmecilik anlayışıyla, sizlerin özveri ve bilinçli katkıları, daha mükemmel olma hedefimize kısa zamanda ulaşmamızı sağlayacaktır. Yaşmak Hotel Collection olarak; tüm çalışanlarımızı ailemizden bir parça olarak gördüğümüz otelimizde sizleri de aramızda görmekten mutluluk duyarız.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE İŞLENMESİNE DAİR AYDINLATMA METNİYAŞMAK TURİZM VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (“Şirket” olarak anılacaktır) olarak, siz personel adaylarına ait kişisel verileri hassasiyetle korumakta, veri sorumlusu sıfatına haiz olarak tüm yükümlülüklerimizi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” olarak anılacaktır) uyarınca hukuka uygun olarak yerine getirmekteyiz. Sizlere ait kişisel verilerin, hangi kapsamda işlenebileceğini ve haklarınızı işbu aydınlatma metni ile açıklamaktayız.1- Kişisel Verileriniz ve Edinme YöntemlerimizKişisel veri, belirli ya da belirlenebilir nitelikteki bir kişiye ilişkin her türlü bilgidir. Buna göre adınız, soyadınız, Türkiye Cumhuriyeti veya vatandaşlık kimlik numaranız, fotoğrafınız, doğum tarihiniz, medeni durumunuz, iletişim bilgileriniz, askerlik geçmişiniz, eğitim durumunuz, iş tecrübelerinize ilişkin bilgiler, sabıka geçmişiniz, her türlü sağlık bilginiz, kişi veriye örnek gösterilebilir.Yaşmak Turizm Ve Ticaret Anonim Şirketi kişisel verileri çalışan adaylarının doğrudan kendisinden, çevrimiçi CV paylaşım platformlarından, çalışan adayının pozisyona uygunluk için değerlendirildiği süre kapsamında mülakat ve Yaşmak Turizm Ve Ticaret Anonim Şirketi tarafından gönderilen test sonuçlarından, e-posta, posta, faks ve sair iletişim kanalları aracılığıyla işitsel, elektronik veya yazılı olarak öğrenilen verilerden, Kanun’da belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak, iş başvuru sürecinin yönetilmesi ve icrası, insan kaynakları sürecinin planlanması ve icrası amaçları başta olmak üzere aşağıda belirtilen amaçlarla uyumlu olarak işlemektedir.2- Kişisel Verilerinizin İşlenme Amacı, Hangi Şartlarda İşlenebileceği ve AktarımıYaşmak Turizm Ve Ticaret Anonim Şirketi olarak, İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması ve İcrası, Çalışan Adayı/Stajyer/Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi, İş Faaliyetlerinin Etkinlik/Verimlilik ve/veya Yerindelik Analizlerinin Gerçekleştirilmesi Faaliyetlerinin Planlanması ve/veya İcrası, iş başvuru talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle veya bize referans olarak belirttiğiniz kişilerle iletişime geçilmesi ve tarafımıza paylaştığınız bilgilerin doğrulunun teyidi, iş görüşmeleri esnasında kişinin beyan ettiği tecrübelerinin, eğitim durumunun, yetkinliklerinin araştırma, gözlem ve kaydının yapılması, istihdam edilecek çalışan adayının görevlendirileceği ilgili departmanın iş koşullarına uygun eğitim, nitelik ve becerilerinin mevcudiyetinin tespiti, işle bağlantılı belirli fonksiyonlar açısından özel risklerin tespiti, iletişimin sağlanması, Yaşmak Turizm Ve Ticaret Anonim Şirketi insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi kapsamında; personel temin süreçlerinin yürütülmesi, mükerrer başvuruların takibi amaçlarıyla;KVKK’nın 5. maddesinde belirtilen,• Açık rızanızın varlığı, • Kanunlarda açıkça öngörülmesi,• Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması,• Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması,• Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,• İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,• Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,• İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,şeklindeki veri işlenme şartlarından en az birisi var olduğu müddetçe bilgilerinizi toplamakta, kaydetmekte, depolamakta, muhafaza etmekte, hizmetlerimizi devam ettirebilmek amacıyla güncellemekte, düzenlemekte, aktarmakta, işlemekteyiz.“Bilme gereği” ve “kullanma gereği” ilkelerine uygun olarak, mevzuatta belirlenen güvenlik ve gizlilik esasları uyarınca yeterli ve etkili önlemleri almak kaydıyla; işbu aydınlatma metninde açıklanan amaçların yerine getirilebilmesi için, kişisel verilerinizi zaruri olarak üçüncü kişilere aktarmak durumundayız. Bu doğrultuda kişisel verileriniz, hissedarlarımızla, iş ortaklarımızla, iştiraklerimiz ve bağlı ortaklıklarımızla, topluluk şirketleriyle, beyan ettiğiniz bilgilerin teyidi amacıyla referans olarak belirtilen kişilerle, talep edilen pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yapılacak genel yetenek sınavı ile kişilik envanterini gerçekleştirecek eğitim şirketleri/sınav merkezleriyle, işe uygunluk için gerekli testleri, sınavları ve kontrolleri yapmak amacıyla ilgili iş ortaklarımız, danışmanlarımız ve hizmet sağlayıcılarımızla, insan kaynakları ve istihdam alanında teknik danışmanlık aldığımız taraflarla, bilişim altyapımızı sağlayan, işleten veya hizmet sunan iş ortaklarımızla ve hizmet sağlayıcılarımızla, hizmetlerin kalite kontrol, şikayet yönetimi ve risk analizi alanında hizmet sunan iş ortaklarımızla ve hizmet sağlayıcılarımızla, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişi veya kuruluşlar ile, veri sorumlusunun meşru menfaatinin gerektirdiği hallerde özel olarak belirlenecek üçüncü kişiler ile paylaşılabilecektir. KVKK’ya uygun olarak, işbu Aydınlatma Metninde belirtilen amaçlarla işlenmiş olan kişisel verileriniz, KVKK 7. maddesinin 1.fıkrasına göre işlenmesini gerektiren amaç ortadan kalktığında ve/veya mevzuat uyarınca Yaşmak Turizm Ve Ticaret Anonim Şirketi olarak verilerinizi işlememiz için zorunlu kılındığımız zaman aşımı süreleri dolduğunda tarafımızca silinecek, yok edilecek veya anonimleştirilerek kullanılmaya devam edilecektir.3- Veri Sahibi Olarak HaklarınızKVKK’nın 11. maddesinde belirlendiği üzere, veri sahibi olarak,• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,• 7. maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,• Yukarıdaki iki madde uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle şahsınız aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarınız bulunmaktadır.4- Veri Sahibi Olarak Şirketimize Başvuru HakkınızYukarıdaki maddede bahsi geçen ve KVKK’nin 11. maddesine göre sahip olduğunuz yasal haklarınız kapsamında taleplerinizi şirketimiz internet sitesinde yer alan iletişim bilgilerini kullanarak, yazılı olarak veya ik@yasmak.com e-mail adresini kullanmak suretiyle bize iletebilirsiniz. Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’in 5. maddesine göre yapacağınız başvuruda,• Adınız, soyadınız ve başvurunuz yazılı ise imzanız, • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı iseniz için T.C. kimlik numaranız, • Türkiye Cumhuriyet vatandaşı değilseniz uyruğunuz, pasaport numaranız veya varsa kimlik numaranız,• Tebligata esas yerleşim yeri adresiniz, • Varsa bildirime esas elektronik posta adresiniz, telefon ve faks numaranız,• Talebinizin konusu, zorunlu olarak bulunmalıdır.Konuyla alakalı daha ayrıntılı bilgi için 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nu inceleyebilir, kvkk.gov.tr internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.Saygılarımızla,YAŞMAK TURİZM VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİAdres: HOCAPAŞA MAH. EBUSSUUD CAD. YAŞMAK SULTAN OTEL NO: 12 İÇ KAPI NO: 1 FATİH/ İSTANBULTelefon: +90 212 528 13 43 E-mail: ik@yasmak.com

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Prim, Yemekhane.

İlgini Çekebilecek İlanlar

Teknik Servis Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Teknik Servis Elemanı Teknik Servis Elemanı Maaşları Teknik Servis Elemanı Nasıl Olunur? Teknik Servis Elemanı Nedir? Teknik Servis Elemanı İş İlanları