Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

PROSES MÜHENDİSİ 
  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun, (Tercihen yüksek lisans öğrenimini tamamlamış) 
  • İletişim yeteneği kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, sürekli öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık, mükemmeli hedefleyen
  • MS Office uygulamalarına hakim, 
  • Tercihen Oracle ERP tecrübesi olan, 
  • Tercihen AVIX ve Minitab programlarında ileri derecede hakimiyeti bulunan, 
  • Tercihen üretim odaklı organizasyonlarda en az 2 yıl Sürekli İyileştirme ve Yalın Ofis departmanlarında çalışmış, 
  • İngilizcede ileri seviye okuma, yazma ve konuşma becerisine sahip, 
  • Askerlik görevini tamamlamış, 
  • Kayseri'de ikamet eden/edebilecek
İŞ TANIMI
  • Yataş Operasyonel Mükemmellik Sistemine dair faaliyetleri koordine etmek, planlamak, genel faaliyet planlarını hazırlamak, faaliyet planlarına uyumunu takip etmek, raporlamak ve mentorluk yapmak.
  • Sürekli İyileştirme ekibine liderlik etmek, kaizen faaliyetlerinde proje lideri ve ekip üyesi olarak aktif şekilde görev almak
  • Saha mükemmelliği ekibi çalışmalarında 5S, görsel yönetim, değer akış haritalama, HPİP(PFEP), 3M kaizen ve tedarik transfer projelerinde görev almak, projelerin doğru ve planlandığı şekilde ilerlemesi için liderlik yapmak 
  • İsraf Kayıp Analizi ekibi çalışmalarında kayıp/kazanç ana hesaplamalarının yapılması ve öncelikli atak edilecek noktaların tespit edilmesi çalışmalarına liderlik etmek
  • Otonom bakım ve profesyonel bakım ekiplerinin gidişatını gözden geçirmek, Saha mükemmelliği ve sürekli iyileştirme ekipleri ile senkronizasyonuna liderlik etmek
  • Yerinde kalite ekibi ile Sürekli iyileştirme ekipleri arasında senkronizasyonun sağlanmasına liderlik etmek
  • İşçi sağlığı güvenliği ekibine liderlik etmek, faaliyet planındaki konuları işyeri hekimi ve İSG uzmanı ile ortaklaşa yürütmek
  • Motivasyon, Eğitim, Gelişim ekibine liderlik etmek, faaliyet planındaki konuları İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı ile ortaklaşa yürütmek
  • Standart zaman - Fiili zaman karşılaştırmalarının yapılması ve bu doğrultuda iyileştirme projelerinin hayata geçirilmesi, 
  • NVAA( Katma Değersiz Zaman),VAA (Katma Değerli Zaman) analizlerinin yapılması ve iyileştirme noktalarının Fabrika Müdürüne raporlanması, • Üretim sahası, çalışma istasyonlarının yerleşim düzenlerinin ergonomik olarak oluşturulması ve geliştirilmesine yönelik projelerde rol alınması, • Kaizen, 5S, 6Sigma, OMS araçlarına yönelik çalışmaların ve denetimlerin yapılması, eğitim için içerik oluşturulması • Proses FMEA çalışmalarında lider ve ekip üyesi olarak görev almak.  

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mobilya & Aksesuar

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane

Çalışan Profili:

Beyaz Yaka: 750-999
Mavi Yaka: 1000-1499