İşe Alım Uzmanı

YEK TEKNOLOJİ PAZARLAMA A.Ş

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçlerinde en az 4 yıl deneyimli,
• Tercihen danışmanlık deneyimi olan,
• İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının tamamını yürütmek ve sonuçlandırmak,
• Aday arama portallarını aktif kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, insan ilişkileri kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın, bireysel motivasyonu yüksek,
• Planlama, organizasyon ve iş takibi konularında kendini geliştirmiş,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, titiz ve dikkatli.

     İş Tanımı

• İşe alım talepleri doğrultusunda pozisyonların alımlarının yapılması,
• Personel seçme ve yerleştirme sürecinin yönetilmesi (İlan oluşturma, yayınlama, özgeçmiş tarama, mülakat davet organizasyonu, referans sorgulaması)
• İşe alımla ilgili raporları hazırlamak, mevcut / potansiyel problemleri belirlemek,
• Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin oluşturulup geliştirilmesini sağlamak,
• Aday veri tabanını yönetmek, işe alım süreci ile ilgili tüm dokümantasyonun tam olduğundan emin olmak,
• Yıllık izin sürecinin yasal mevzuatlar doğrultusunda işletilmesi,
  
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesini sağlamak,
  
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım, eğitim, raporlama, organizasyon yönetimi, süreç ve faaliyetlerinde yer alınması,
• Deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,
• Etiler’e ulaşım problemi olmayan “İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı” ekip arkadaşı aramaktayız.