Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1963 yılında kurulan YILDIRIM Şirketler Grubu, en hızlı büyüyen Türk sanayi gruplarından biri haline gelmiştir.

Endüstriyel olarak çeşitlendirilmiş şirketler grubuna evrimleşerek, girişimcilik ve sürekli inovasyon yoluyla odağını yeni iştiraklerle genişletmiştir. 2008 yılında, YILDIRIM Şirketler Grubu ilk uluslararası devralımını İsveç'te tamamlayarak bugün, 4 kıtada, 51 ülkede, 9 sektörde faaliyet gösteren, Türkiye – İstanbul merkezli küresel bir güç haline gelmiştir.

YILDIRIM Şirketler Grubu; Metal ve Madencilik, Kömür ve Kok, Gübre ve Kimyasallar, Enerji, Denizcilik, Liman İşletmeciliği, Gayrimenkul ve İnşaat, Uluslararası Ticaret ve Finansal Hizmetler alanında dünya genelinde 13.000'den fazla çalışanı istihdam etmektedir.

Yıldırım Şirketler Grubu bünyesinde yer alan Yıldırım Bilgi Teknolojileri şirketimizde yurt içi ve yurt dışı SAP projelerimizde değerlendirilmek üzereHR SuccessFactors Modül Danışmanıarayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • SAP SuccessFactors modül ve iş süreçlerinde tecrübeli,
  • İletişim becerisi güçlü, takım çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen,
  • Yeni teknolojileri takip eden ve gelişime açık,
  • Proaktif bakış açısına sahip ve sonuç odaklı,
  • Yurt içi / Yurt dışı seyahat engeli bulunmayan.


İş Tanımı;

  • Departmanların ihtiyaç analizlerinin yapılması ve ilgili aksiyonların alınması,
  • Danışmanlar ile test süreçlerinin yürütülmesi,
  • Kullanıcı eğitimlerinin verilmesi ve ihtiyaç halinde kullanıcılara gerekli desteğin sağlanması,
  • Proje ile ilgili dokümantasyonların oluşturulması,
  • Süreç ve projelerin geliştirmesini yapan üçüncü parti firmalarla iş süreçlerinin yürütülmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilgi Teknolojileri

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

75-99