GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye’nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Global Dijital Dönüşüm Başkanlığı'nda görevlendirmek üzere “Dijital İş Analisti” aramaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
- Üniversitelerin tercihen mühendislik bölümlerinden mezun,
- Teknoloji, ürün ve iş geliştirme konularında en az 4 yıllık iş tecrübesine sahip,
- Yalın ve çevik geliştirme süreçleri konusunda deneyimli olmak.
- Makine öğrenmesi, nesnelerin interneti, artırılmış ve sanal gerçeklik, analitik ve robotik süreç otomasyonu konularından en az iki tanesi ile ilgili projelerde yer almış olmak.
- İş modeli oluşturma ve tasarım odaklı fikir geliştirme yöntemlerine hakim,
- Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
- İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
İŞ TANIMI
- Piyasa, rakip ve pazar analizi, kıyaslama çalışmaları, araştırmalar vb. kaynaklar kullanılarak dijital iş fırsatlarının değerlendirilmesi.
- Trend analizlerine göre yenilikçi dijital iş fırsatları oluşturmak için öneriler geliştirilmesi.
- İş süreci sahipleri ile süreç analiz çalışmaları yapılması.
- Ürün ve servis tasarımında kullanıcı hikayelerinin, özelliklerin ve gereksinimlerin ortaya çıkarılması ve dokümantasyonu.
- İş süreçlerinin tekrarlanabilir iş akışlarına ve iş kurallarına dönüştürülmesi.
- Tasarımcı ve geliştiricilerle birlikte çalışarak iş ihtiyaçlarının teknik geliştirme gereksinimlerine dönüştürülmesi.
- Test planlama ve yürütme sırasında destek dahil olmak üzere iş ekipleri ile etkileşimin kolaylaştırılması.
- Ürün, hizmet ve iş süreçlerinin tasarımında insan merkezli tasarım ilkelerinin uygulanması.
- Yeni dijital iş fikirlerinin oluşturulması ve ortak yürütülebilecek projelerin belirlenmesi için girişim ekosistemi ile etkileşimin ve etkinliklerin koordine edilmesi.