Organizasyonel Gelişim ve Süreç Analiz Uzmanı

Yıldız Holding

Türkiye’nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Organizasyonel Gelişim ve Süreç Analiz Uzmanı aramaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

• Üniversitelerin Mühendislik ya da İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
• Süreç iyileştirme ve verimlilik projelerinde en az 2 yıl deneyimli,
• Kalite yönetim sistemleri dokümanlarının oluşturulması konusunda deneyimli,
• Yenilikleri takip eden, araştırmacı, dinamik, öğrenmeye ve gelişime açık,
• Kaizen, yalın 6 sigma, design thinking, çevik yönetim metodolojileri konusunda farkındalık sahibi,
• Sorumluluk sahibi, sistemli çalışan, sonuç odaklı ve takipçi,
• Analitik düşünme becerisi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
• Kurumsal yazı dili gelişmiş, raporlamalarda kullanılmak üzere iyi kalitede sunum hazırlayabilecek,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
• MS Office programlarına hâkim 

İŞ TANIMI

• İş süreçleri içerisinde verimlilik ve/veya kaynak kaybına yol açan unsurların optimize edilmesi ve iş süreçlerinin yalın ve etkin hale getirilmesi çalışmalarında bulunmak,
• Kurumsal politika, yönetmelik, prosedür vb. dokümanların oluşturulmasında görev almak,
• Süreç yönetimi kapsamında iş analizi, tasarımı ve dokümantasyonunu yapmak,
• Sürekli iyileştirme metodolojisinin şirket genelinde yaygınlaştırılmasına katkı sağlamak,
• Organizasyon şemalarını çizmek ve güncelliğini sağlamak,
• Organizasyonel gelişim projelerine destek olmak,
• Operasyonların kurumsal prosedür ve standartlara göre uygunluğunu kontrol etmek ve raporlamak.