Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Arnavutköy)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Departman

Üretim / İmalat

Üretim / İmalat

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Mavi yaka

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Departman

Üretim / İmalat

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul/Hadımköy’de bulunan, Türkiye’nin ve Dünya’nın önde gelen otomotiv firmalarına sac parça ve kalıp imalatı yapan firmamızda istihdam edilmek üzere, üretimini gerçekleştirdiğimiz presli şekillendirme ve montajlı sac parçalarında meydana gelen , yüzey hatalarının ve kesim hatalarının (parça kenarlarında çapak , form bozuklukları , punta çapakları vb.) tamiri işlemlerini gerçekleştiren bölümümüz de çalışmak üzere "KAPORTA ELEMANI" aranmaktadır.

  • Sac kalıp sektöründe çalışmış,
  • Tercihen Meslek Lisesi Metal Mezunu (torna tesviye , makine  bölümleri de tercih sebebidir)
  • Vardiyalı çalışabilen,
  • Avrupa yakasında ikamet eden,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

İŞ TANIMI

  • Metal işlemede kullanılan , taş motoru , eğe , zımpara , matkap vb. el aletlerinin kullanımına hakim
  • Kaporta işçiliği yapmış , kaporta – parça yüzey hataları konusunda ve yüzey hatalarının tamirinde çalışmış bu konularda tecrübe sahibi.
  • Pres şekillendirme sac parçalarındaki yüzey hatalarını el yordamı ile muayene ederek tespit etme konusunda bilgi sahibi ve deneyimli.
  • Ayrıca günlük yapılan işlerin bilgisayar ortamında kayda alınmasını gerçekleştireceği için basit bilgisayar kullanımı bilgisi olan. (Office programları, excel)


Servis güzergahlarımız;
Bağcılar, Cevizlibağ E5, Sefaköy E5, Esenler, Avcılar, Esenyurt, Firuzköy, Balıkyolu, Talatpaşa, Beylikdüzü, Büyükçekmece, Hadımköy, Arnavutköy

Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci)
Yapıldı

Kaporta Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kaporta Elemanı Kaporta Elemanı Maaşları Kaporta Elemanı Nasıl Olunur? Kaporta Elemanı Nedir? Kaporta Elemanı İş İlanları
Hakkımızda

1969 yılında Topkapı´da küçük bir atölye olarak faaliyete başlayan Yıldız Kalıp A.Ş., bugün 80 beyaz ve 420 mavi yaka olmak üzere toplamda 500 kişilik kadrosu ile dünyanın en tanınmış firmalarına hizmet eden büyük ölçekli bir sanayi kuruluşuna dönüşmüştür. Özverili ve sürekli gelişen bir profil sergileyen firmamız 1979 yılında Avcılar´da 2500m2´lik ilk fabrika binasına geçmiş, ilerleyen yıllarda 15.000m2 Avcılar tesislerini de bünyesine eklemiş, gelişen ihtiyaçlara cevap vermek üzere de 2006 yılında 20.000 m2 kapalı alana sahip şu anki modern tesisine taşınmıştır. 2011 yılında ise 13.000 m2 kapalı alana sahip ek fabrika binasını hizmete alarak sektöründe lider bir firmayı Türkiye´ye kazandırmıştır. Sac metal şekillendirme kalıpları, sac baskı ve montaj ürünleri konusunda lider üretici ve sektör trendlerini takip eden dinamik bir yapıda olmayı hedeflemiş olan firmamız, modern tesislerinde, teknolojinin son gelişmelerini takip ederek robot ve otomasyon sistemlerine dayalı üretimi, tecrübeli kadrosu ve müşteri beklentilerine odaklı hizmet anlayışı ile faaliyetlerini sürdürmektedir. Bu anlayışla 2015 yılı ISO Türkiye'nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu arasına tekrar girmeyi başarmıştır. Yıldız Kalıp A.Ş. tasarım becerisi, yenilikçi fikirleri, genç mühendis kadrosu ve sektördeki güçlü deneyimleri ile 2013 yılında Ar-Ge Merkezi unvanını kazanarak Türkiye‘deki bu alandaki 258 değerli firma arasındaki yerini almıştır. Müşterileri ile işbirliği içerisinde çalışarak oldukça rekabetçi, hızlı gelişen piyasa içerisinde kendine sağlam güvenilir bir yer edinen firmamız, yarım asra yaklaşan süredir ana otomotiv sanayi fabrikaları için kalıp tasarım ve sac işleme mühendisliğini yürütmekte ve basit parçalardan komplike montajlara kadar sac metal ve katma değerli montaj konusunda tek adımlık çözümler sunmaktadır. Firmanın temel gücü, deneyimli ve iyi eğitimli personeline, uzun süreli tecrübelerine ve etkin süreç takibine dayanmaktadır. Yıldız Kalıp A.Ş. bütün bu unsurlarla müşterilerinin global piyasada rekabet gücüne önemli katkı sağlamaktadır. Müşteri odaklı ve organizasyonel yapıyı destekleyen firmamız, çalışma ortamından ödün vermeden çalışanları, tedarikçileri ve toplum için kurumsal vatandaşlığın en yüksek etik standartları ile kararlı büyüme içerisinde sorumluluğunun bilincindedir.

1969 yılında Topkapı´da küçük bir atölye olarak faaliyete başlayan Yıldız Kalıp A.Ş., bugün 80 beyaz ve 420 mavi yaka olmak üzere toplamda 500 kişilik kadrosu ile dünyanın en tanınmış firmalarına hizmet eden büyük ölçekli bir sanayi kuruluşuna dönüşmüştür. Özverili ve sürekli gelişen bir profil sergileyen firmamız 1979 yılında Avcılar´da 2500m2´lik ilk fabrika binasına geçmiş, ilerleyen yıllarda 15.000m2 Avcılar tesislerini de bünyesine eklemiş, gelişen ihtiyaçlara cevap vermek üzere de 2006 yılında 20.000 m2 kapalı alana sahip şu anki modern tesisine taşınmıştır. 2011 yılında ise 13.000 m2 kapalı alana sahip ek fabrika binasını hizmete alarak sektöründe lider bir firmayı Türkiye´ye kazandırmıştır. Sac metal şekillendirme kalıpları, sac baskı ve montaj ürünleri konusunda lider üretici ve sektör trendlerini takip eden dinamik bir yapıda olmayı hedeflemiş olan firmamız, modern tesislerinde, teknolojinin son gelişmelerini takip ederek robot ve otomasyon sistemlerine dayalı üretimi, tecrübeli kadrosu ve müşteri beklentilerine odaklı hizmet anlayışı ile faaliyetlerini sürdürmektedir. Bu anlayışla 2015 yılı ISO Türkiye'nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu arasına tekrar girmeyi başarmıştır. Yıldız Kalıp A.Ş. tasarım becerisi, yenilikçi fikirleri, genç mühendis kadrosu ve sektördeki güçlü deneyimleri ile 2013 yılında Ar-Ge Merkezi unvanını kazanarak Türkiye‘deki bu alandaki 258 değerli firma arasındaki yerini almıştır. Müşterileri ile işbirliği içerisinde çalışarak oldukça rekabetçi, hızlı gelişen piyasa içerisinde kendine sağlam güvenilir bir yer edinen firmamız, yarım asra yaklaşan süredir ana otomotiv sanayi fabrikaları için kalıp tasarım ve sac işleme mühendisliğini yürütmekte ve basit parçalardan komplike montajlara kadar sac metal ve katma değerli montaj konusunda tek adımlık çözümler sunmaktadır. Firmanın temel gücü, deneyimli ve iyi eğitimli personeline, uzun süreli tecrübelerine ve etkin süreç takibine dayanmaktadır. Yıldız Kalıp A.Ş. bütün bu unsurlarla müşterilerinin global piyasada rekabet gücüne önemli katkı sağlamaktadır. Müşteri odaklı ve organizasyonel yapıyı destekleyen firmamız, çalışma ortamından ödün vermeden çalışanları, tedarikçileri ve toplum için kurumsal vatandaşlığın en yüksek etik standartları ile kararlı büyüme içerisinde sorumluluğunun bilincindedir.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

YILDIZ KALIP SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ 6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİYıldız Kalıp Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Yıldız Kalıp”), aday başvuru formundan kaynaklı kişisel verilerinizin işlenmesinde, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (“KVKK”) uygun olarak gerekli teknik ve hukuki tedbiri almaktadır. İlgili kişiler, kişisel verilerinin işlenmesi, üçüncü kişilere aktarılması, kişisel veri toplamanın hukuki sebepleri ile KVKK’da yer alan hakları konularında detaylı bilgiye işbu aydınlatma metninden ulaşabilirler.A. İşlenen Kişisel VerilerKişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ait her türlü bilgiyi ifade etmektedir. Bu kapsamda isminiz, telefon numaranız, eğitim durumunuz, sağlık durumunuz gibi sizi tanımlayan tüm bilgiler sizlerin kişisel verisidir.Kişisel verilerin işlenmesi ise, bu tür bilgilerin elde edilmesi, incelenmesi, kaydedilmesi, açıklanması, kullanılması gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade etmektedir.Yıldız Kalıp olarak siz değerli adaylarımızın kişisel verilerini KVKK’da yer alan birtakım veri işleme şartlarına bağlı kalarak işlemekteyiz.İşlediğimiz kişisel verileriniz ve bu verileri hangi veri işleme şartına (Hukuki sebebe) bağlı kalarak işlediğimiz ile ilgili detaylı bilgileri aşağıdaki tablodan öğrenebilirsiniz.A.1. KİMLİK BİLGİSİ• Ad Soyad, İmza : Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmak kaydıyla, sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması nedenleriyle işlenmektedir.• Doğum Tarihi, Cinsiyet, Medeni Durum, Aile Bilgileri, Askerlik Durum Bilgileri: İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması nedenleriyle işlenmektedir.• Diğer Kimlik Bilgileri : Açık rızanın varlığı halinde işlenmektedir.A.2. İŞLEM VE UYUM, CEZA, MAHKUMİYET VE GÜVENLİK• Sağlık Durumu, Engellilik Durumu, Dava Bilgileri varsa mahkeme kararı, İcra Borcu Bilgileri: Açık rızanın varlığı halinde işlenmektedir.A.3. İLETİŞİM BİLGİSİ• E-posta adresi, Mobil telefon numarası, İkametgah adresi (Yalnızca semt ve mahalle), Adaya ulaşılamadığında iletişim kurulacak yakının isim ve iletişim bilgileri : Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmak kaydıyla, sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması, İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması nedenleriyle işlenmektedir.• İkametgâh adresi (detaylı) : Açık rızanın varlığı halinde işlenmektedir.A.4. MESLEKİ DENEYİM BİLGİSİ• CV (Öğrenim durumuna ait bilgiler, Yabancı dil ve sınav bilgisi, İş ve staj deneyimleri, Bilgisayar bilgileri, Kurs, seminer ve sertifika bilgileri, Diğer eğitim bilgileri, ehliyet bilgisi) ve Emeklilik Bilgisi : Sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olmak kaydıyla, sözleşmenin taraflarının kişisel verilerinin işlenmesinin gerekli olması, ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması nedenleriyle işlenmektedir.A.5. DİĞER BİLGİLER• Sigara Kullanım Bilgisi, Ücret Beklentisi, Çalışma şartlarına rıza gösterme bilgisi, Başvurulan pozisyon bilgisi: İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması nedenleriyle işlenmektedir.• Referans Bilgisi, İcra Borcu Bilgisi : Açık rızanın varlığı halinde işlenmektedir.A.6. GÖRSEL VE İŞİTSEL VERİ• Fotoğraf : Açık rızanın varlığı halinde işlenmektedir.• Giriş-Çıkış Kayıtları, Güvenlik Kamerası Kayıtları : İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması nedenleriyle işlenmektedir.B. Kişisel Verilerin İşlenme AmaçlarıSiz değerli adaylarımızın Yıldız Kalıp’a ilettiği kişisel verileri;• Adayların yetkinliklerinin incelenmesi ve istihdam edilecek adayın tespit edilmesi,• Adayın pozisyona olan uygunluğunun incelenmesi ve doğrulanması,• İstihdam süreçlerinin değerlendirilmesi ve sağlanması,• Adayın doğru yerde konumlandırması,• Adayın, ileride açılacak uygun pozisyonlarda yeniden değerlendirilmesi,• İstihdam süreç ve imkanlarını yönetmek amacıyla adaylar ile iletişime geçilmesi,• Adayın daha iyi tanınabilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.C. Kişisel Verilerin Aktarılması Siz değerli adaylarımızın Yıldız Kalıp’a ilettiği kişisel verileri; yukarı sayılan amaçların gerçekleştirilmesi kapsamında,• Adayların şirket operasyonu ve başvurulan pozisyona yatkınlığının tespiti amacıyla referans olarak belirtilen kişilere,• Adayların yetkinliklerinin incelenmesi, istihdam edilecek adayın tespit edilmesi ve onay sürecinin tamamlanması amacıyla hissedarlarımıza,• Şirketimizin kullandığı işletim sistemleri ve bilgisayar programlarının veri tabanlarının oluşturulması, program işlerliğinin sağlanması ve programın bakım ve onarımının yapılabilmesi amacıyla yurtiçi ve yurtdışında kurulu yazılım firmalarına ve teknoloji ve ürün şirketlerine,• Gerektiğinde kolluk kuvvetleri ve kamu kurum ve kuruluşlarına aktarılabilmektedir.D. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel verileriniz, yukarıda belirtilen (A başlığında) hukuki sebepler kapsamında elden, telefon, e-posta veya internet sitesi kullanılarak yapılan başvurular, Aday Başvuru Formu, yüz yüze ve/veya elektronik ortamda yapılan görüşmeler ve mülakatlar, referanslar aracılığıyla toplanmakta ve işlenmektedir.E. İlgili Kişinin HaklarıAdaylarımız, şirketimize başvuruda bulunarak kendileriyle ilgili;• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel veri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etmehaklarına sahiptir.Adaylarımız bu haklarına ilişkin taleplerini Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’e uygun bir şekilde şirketimize iletebilirler. İlgili kişinin talepleri en kısa sürede ve nihayetinde en geç otuz (30) gün içerisinde ücretsiz olarak değerlendirilip karara bağlanacaktır. Değerlendirme ve karar verme işleminin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi durumunda Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücret esas alınacaktır.F. Üçüncü Kişilere Ait Kişisel Verilerin İşlenmesi ile İlgili Önemli NotAdayın üçüncü kişilere ait kişisel verileri (örneğin aile bireyleri bilgisi, referans bilgisi) Yıldız Kalıp’a iletmesi halinde aday, söz konusu üçüncü kişileri kişisel verilerinin Yıldız Kalıp’a iletilmesine ilişkin aydınlatmak ve bu kişilerin onaylarını almak zorundadır. Dolayısıyla aday tarafından üçüncü kişilere ait kişisel verilerin Yıldız Kalıp’a iletilmesi halinde aday, daha öncesinde bu kişileri aydınlatmak ve bu kişilerden sürece yönelik açık rıza almak durumundadır.G. Veri Sorumlusunun Kimliği Mersis No : 0965008171200010Telefon Numarası: 0212 771 15 15E-Posta Adresi : verbis@yildizkalip.comAdres :Ömerli Mahallesi İhsangazi Sokak No:28/1 34555 Arnavutköy-ISTANBUL/ TURKIYEKep Adresi : yildizkalip@hs01.kep.tr

Detaylı Bilgi

Yıldız Kalıp San. ve Tic. A.Ş. İş İlanları

Kaporta Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kaporta Elemanı Kaporta Elemanı Maaşları Kaporta Elemanı Nasıl Olunur? Kaporta Elemanı Nedir? Kaporta Elemanı İş İlanları