GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
2005 yılında Gebze Terminali'nde operasyonlara başlayan Türkiye'nin en büyük limanlar şirketi
YILPORT HOLDING, bütün kargo tipleri için yerleşik hizmetleri yöneten birinci sınıf bir liman yönetimi haline gelerek, eşsiz uzmanlığını ve tek noktadan toplam tedarik zinciri çözümleri değer önerisini geliştiren bir limanlar şirketidir. Günümüze kadar olan sürede,
Yılport Gebze, Yarımca, Gemlik, Malta Freeport, İsveç Gavle, İsveç Stockholm,
Norveç Oslo Konteyner Terminalleri ile birlikte
İspanya,
Portekiz ve
Peru'daki stratejik limanları da bünyesine katarak yatırımların teknoloji ve genişleme üzerine yoğunlaşmasıyla, YILPORT Holding endüstriyel limanlar zinciri haline gelmiştir. Varolan değerlerine paralel olarak optimum müşteri hizmeti için entegre edilmiş lojistik çözümleri ile dünya çapında bir liman lojistik-grubu haline gelmeyi amaçlamaktadır.
YILPORT Holding
Gemlik terminalinde, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. Maddesi kapsamında,
“Engelli” kadrosunda görevlendirilmek üzere;
- En az lise mezunu, tercihen önlisans mezunu,
- Tercihen MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Öğrenme ve gelişime açık, planlı ve organize çalışabilen,
- İletişim becerileri kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın,
- Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,
- Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve en az %40 oranında engel raporu bulunan,
- Bursa, Orhangazi, Mudanya ve Gemlik’te ikamet eden/edebilecek,
adaylar aranmaktadır.
İŞ TANIMI
İlanımız Genel Başvuru niteliğindedir. Olumlu değerlendirilen adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden “Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu” kapsamında şirketimiz bünyesindeki uygun departman ve pozisyonlarda görevlendirilecektir.
Adaylardan engel durumlarını ve iş gücü kaybı yüzdelerini başvurularında belirtmelerini rica ederiz.