Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION


·        University degree in related fields, MBA or master’s degree in human resources is preferred,

·        Minimum 4 years’ experience in HR 

·        Executing the recruitment processes in line with the competency maps of the company, 

·        Experience in performance management system, able to carry out the operational processes,

·        Proficiency in English language is a must, 

·        Familiarity in project management especially in change management, talent and appreciation systems, 

·        Ability to work effectively with cross-functional teams,

·        Ability to communicate effectively with all levels of the organization,

·        High level of ownership, initiative and flexibility,

·        Outstanding level of diligence, attention to detail,

·        Ability to prioritize and manage multiple tasks,

·        Candidates must live in Izmir or Manisa or able to relocate 

·        No military obligation for male candidates,

·        Training management and trainers training background is an asset.


PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION