Eğitim ve Organizasyonel Gelişim Yöneticisi

Yünsa Yünlü Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun olmak,
  
• İyi derecede İngilizce bilmek,
  
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilmek,
  
• Eğitim ve Organizasyonel gelişim süreçlerinde en az 5 yıl deneyim sahibi olmak (Hedef grup odaklı ihtiyaç analizi, gelişim tasarımı, içeriği hazırlama, sunma, planlama / organizasyon, ölçme / değerlendirme ve gelişim takibi).
  

İş Tanımı

Şirket strateji ve öncelikleri çerçevesinde Şirket organizasyonel gelişim süreçlerinin yürütülmesi ve geleceğin ihtiyaçları çerçevesinde geliştirilmesinde görev alacaktır.

• Öğrenme ve gelişim ihtiyaçları analizi,
  
• Gelişim programları tasarımı,
  
• Gelişim plan ve bütçe yürütme,
  
• Eğitim faaliyetleri planlama ve organizasyon,
  
• Ölçme ve değerlendirmelerinin takibi ve raporlanması,
  
• Yenilikçi öğrenme platformları geliştirme,
  
• Bireysel ve grup bazlı gelişim planları hazırlık ve gelişim takibi,
  
• Organizasyonel gelişim sürecine yönelik iyileştirme / geliştirme projeleri.