İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Lideri

Yünsa Yünlü Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Avrupa’nın tek çatı altındaki en büyük entegre üretim tesisine sahip olan Yünsa, dünyadaki beş büyük üst segment yünlü kumaş üreticisinden biridir. Üretiminin yaklaşık üçte ikisini ihraç eden Yünsa, 50’yi aşkın ülkede dünyaca ünlü moda markalarına kumaş tedarik etmektedir. Yıllık 4.500 ton kamgarn iplik üretme ve 10 milyon metre kumaş dokuma kapasitesine sahip olan şirketimiz; iplik, çözgü ve dokuma, boyama ve apreleme süreçlerinin tamamını modern ve teknolojik tesis altyapısı ile kendi bünyesinde gerçekleştirmektedir.

Vadistanbul ve Çerkezköy lokasyonlarımız için İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Lideri arayışımız mevcuttur.

• Üniversitelerin lisans/yüksek lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun,
• İyi derece İngilizce bilgisine sahip, 
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde başta işe alım olmak üzere en az 5 yıl deneyim sahibi (Tercihen üretim ya da işe alım danışmanlık firmalarında), 
• Gelişime ve değişime açık, deneyimlerden öğrenen, iç motivasyonu yüksek, 
• Güçlü problem çözme becerisine sahip ve sonuç odaklı, çevik yaklaşım sergileyebilen.

İŞ TANIMI

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda uçtan uca işe alım süreçlerini yürütmek,
• Çalışan bağlılığını ve motivasyonunu arttırmaya yönelik çalışma ve projeleri gerçekleştirmek,
  
• İnsan Kaynakları dokümantasyonunun (prosedür, talimat, form, organizasyon şeması, görev tanımı) sürekli güncelliğini sağlamak, 
• İnsan Kaynakları performans parametrelerini takip etmek ve raporlamak,
• İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin etkin yürütülmesi ve sürekli geliştirilmesi için faaliyet çalışmalarına katılmak.