Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Bakım İşçisi

Yurtbay Seramik

İlan yayından kaldırılmıştır!
Bilecik(Bozüyük), Eskişehir
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Bakım / Onarım

Bakım / Onarım

Başvuru Sayısı

474 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

474 başvuru

Departman

Bakım / Onarım

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

"Önce kalite" anlayışıyla gelişen, saygın ve lider yerli markalar arasına giren Yurtbay Seramik; ülkemizdeki kesintisiz gelişiminin yanı sıra, dünyanın en büyük satış zincirlerinin işbirliği yaptığı, 50 den fazla ülkeye ihracat gerçekleştiren uluslararası bir markadır. 

Seramik ve Yapı Kimyasalları alanında  üretim yapan, sektöründe öncü firmamızda “Elektrik Bakım İşçisi” ve "Makine Bakım İşçisi" pozisyonları için aşağıdaki niteliklere sahip çalışma arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.


GENEL NİTELİKLER

  • Meslek Liseleri veya Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun,
  • En az 2 yıl ilgili pozisyonda iş tecrübesi bulunan,
  • Üç vardiyalı düzende çalışabilecek,
  • İletişim becerisi yüksek,
  • Problem çözme ve sonuç odaklı çalışabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş,
  • Eskişehir veya Bozüyük' de ikamet eden/edebilecek,

"Elektrik Bakım İşçisi" ve "Makine Bakım İşçisi" olarak çalışma arkadaşları aramaktayız.


Aday Kriterleri

En az 2 yıl tecrübeli
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Bakım Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bakım Sorumlusu Bakım Sorumlusu Maaşları Bakım Sorumlusu Nasıl Olunur? Bakım Sorumlusu Nedir? Bakım Sorumlusu İş İlanları
Yurtbay Seramik

Seramik - Porselen

Hakkımızda

 YURTBAY SERAMİK  Yurtbay Seramik, üretime 1996 yılı sonunda 3,5 milyon metrekare yıllık kapasite ile başlamıştır. 1999 yılında tamamlanan, üçüncü pişirim ve aksesuar üretimi tesislerinde; ürünlere güzellik ve çeşitlilik sağlayan farklı ebatlarda duvar karosu tek dekorları ve kesme bordürler üretilmiştir. 2010 yılı sonunda devreye alınan porselen karo ve dijital karo üretim tesisleriyle Yurtbay Seramik, seramik kaplama malzemelerinin bütün ürün gruplarını üretebilir hale gelmiştir. Yıllık üretim kapasitesi 2000 yılında 7 milyon metrekareye; 2002 yılında ise toplam 13 milyon metrekareye ulaşmıştır. 2005 yılının ilk aylarında sırlı granit tesisi tamamlanmış ve üretim kapasitesi 17 milyon metrekareye; 2006 yılı sonunda tamamlanan ikinci sırlı granit hattı ile bu kapasite 18 milyon metrekareye çıkmıştır. 2007 yılı sonunda üretime başlayan trim ve yeni üçüncü pişirim tesisi, ayrıca devreye alınan su jeti ve kesme makineleriyle ürün çeşitliliği artmıştır. Porselen karo ve dijital karo üretim tesisleriyle beraber yaklaşık 100.000 metrekare kapalı alanda kurulan üretim tesislerinde yıllık kapasite 21 milyon metrekareye çıkmıştır. Üretim boyutları yer karosunda 20x20, 30x45, 33x33, 40x40,45x45,30x60 cm. ; duvar karosunda 15x20, 20x25, 25x33, 25x40, 20x50, 22,5x45,28,5x51, 25x65, 33x50 cm. ; sırlı granitte 30x30, 33x33, 40x40, 33x50, 30x60, 45x45, 40x60, 50x50, 60x60 cm. ve porselen karosunda ise 40x40, 45x45, 60x60, 45x90 ve 60x120 cm.dir. Yurtbay Seramik, 1999 yılında kontinü fırında  frit üretimine başlayarak ürünlerinin yüzey kalitesini ve parlaklığını önemli ölçüde geliştirmiştir. Ayrıca 2010 yılı sonunda Yurtbay Yapı Kimyasalları tesisi de devreye alınarak, ürünlerimize uygun kaliteli yapıştırıcı ve derz dolgu üretimine başlanmıştır. Çevreye verdiği önemin bir göstergesi olarak Yurtbay Seramik, 2006 yılında devreye alınan arıtma tesisine ilave olarak fizyolojik+kimyasal+biyolojik arıtma yapabilen 1500 m3/gün atık su kapasiteli yeni tesisini 2007 yılında devreye almıştır. Ayrıca porselen karo parlatma tesisinde kullanılan su için 400 m3/saat kapasiteli 2.arıtma tesisi 2010 yılında hizmete alınmıştır. Teknolojiyi yakından takip eden Yurtbay Seramik, tasarım stüdyosunu en yeni yazılım ve donanımla süreli geliştirmektedir. Yurtbay Seramik gelecekteki yatırımlarını düşünerek, şu anki ihtiyacından fazla olan 7,8 magawatt’lık elektrik enerjisi üretimine 2002 yılından itibaren başlamıştır. Kaliteye önem veren Yurtbay Seramik, ürünlerini Avrupa ile uyumlu olan TS EN standartlarında üretmektedir. Üstün teknik özellikleri ve dünyanın çeşitli yerlerindeki müşteri zevklerine hitap eden ürünlerin yanında, ürün geliştirmeden, üretime ve satış sonrası etkinliklere kadar iyi hizmet için örgütlenmiştir. Yurtbay Seramik, yatırımların yanı sıra mevcut insan kaynağının en önemli sermayesi olduğunda inanmakta ve eğitim-gelişim çizgisinde bu değerlerini koruyup geliştirme yönünde sektörde öncü olma kararındadır. Ülkemizin tüm değerlerini aramıza katılmaya davet ediyoruz. 

 YURTBAY SERAMİK  Yurtbay Seramik, üretime 1996 yılı sonunda 3,5 milyon metrekare yıllık kapasite ile başlamıştır. 1999 yılında tamamlanan, üçüncü pişirim ve aksesuar üretimi tesislerinde; ürünlere güzellik ve çeşitlilik sağlayan farklı ebatlarda duvar karosu tek dekorları ve kesme bordürler üretilmiştir. 2010 yılı sonunda devreye alınan porselen karo ve dijital karo üretim tesisleriyle Yurtbay Seramik, seramik kaplama malzemelerinin bütün ürün gruplarını üretebilir hale gelmiştir. Yıllık üretim kapasitesi 2000 yılında 7 milyon metrekareye; 2002 yılında ise toplam 13 milyon metrekareye ulaşmıştır. 2005 yılının ilk aylarında sırlı granit tesisi tamamlanmış ve üretim kapasitesi 17 milyon metrekareye; 2006 yılı sonunda tamamlanan ikinci sırlı granit hattı ile bu kapasite 18 milyon metrekareye çıkmıştır. 2007 yılı sonunda üretime başlayan trim ve yeni üçüncü pişirim tesisi, ayrıca devreye alınan su jeti ve kesme makineleriyle ürün çeşitliliği artmıştır. Porselen karo ve dijital karo üretim tesisleriyle beraber yaklaşık 100.000 metrekare kapalı alanda kurulan üretim tesislerinde yıllık kapasite 21 milyon metrekareye çıkmıştır. Üretim boyutları yer karosunda 20x20, 30x45, 33x33, 40x40,45x45,30x60 cm. ; duvar karosunda 15x20, 20x25, 25x33, 25x40, 20x50, 22,5x45,28,5x51, 25x65, 33x50 cm. ; sırlı granitte 30x30, 33x33, 40x40, 33x50, 30x60, 45x45, 40x60, 50x50, 60x60 cm. ve porselen karosunda ise 40x40, 45x45, 60x60, 45x90 ve 60x120 cm.dir. Yurtbay Seramik, 1999 yılında kontinü fırında  frit üretimine başlayarak ürünlerinin yüzey kalitesini ve parlaklığını önemli ölçüde geliştirmiştir. Ayrıca 2010 yılı sonunda Yurtbay Yapı Kimyasalları tesisi de devreye alınarak, ürünlerimize uygun kaliteli yapıştırıcı ve derz dolgu üretimine başlanmıştır. Çevreye verdiği önemin bir göstergesi olarak Yurtbay Seramik, 2006 yılında devreye alınan arıtma tesisine ilave olarak fizyolojik+kimyasal+biyolojik arıtma yapabilen 1500 m3/gün atık su kapasiteli yeni tesisini 2007 yılında devreye almıştır. Ayrıca porselen karo parlatma tesisinde kullanılan su için 400 m3/saat kapasiteli 2.arıtma tesisi 2010 yılında hizmete alınmıştır. Teknolojiyi yakından takip eden Yurtbay Seramik, tasarım stüdyosunu en yeni yazılım ve donanımla süreli geliştirmektedir. Yurtbay Seramik gelecekteki yatırımlarını düşünerek, şu anki ihtiyacından fazla olan 7,8 magawatt’lık elektrik enerjisi üretimine 2002 yılından itibaren başlamıştır. Kaliteye önem veren Yurtbay Seramik, ürünlerini Avrupa ile uyumlu olan TS EN standartlarında üretmektedir. Üstün teknik özellikleri ve dünyanın çeşitli yerlerindeki müşteri zevklerine hitap eden ürünlerin yanında, ürün geliştirmeden, üretime ve satış sonrası etkinliklere kadar iyi hizmet için örgütlenmiştir. Yurtbay Seramik, yatırımların yanı sıra mevcut insan kaynağının en önemli sermayesi olduğunda inanmakta ve eğitim-gelişim çizgisinde bu değerlerini koruyup geliştirme yönünde sektörde öncü olma kararındadır. Ülkemizin tüm değerlerini aramıza katılmaya davet ediyoruz. 

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

PERSONEL ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ, SAKLANMASI, KULLANILMASI VE PAYLAŞILMASINA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME VE AYDINLATMA METNİSayın Personel Adayımız,6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinize ilişkin hak ve yetkileriniz hakkında bilgi sahibi olmak için işbu metni okumanızı, saklamanızı ve okuyup anladıktan sonra aşağıdaki onay metnini de dikkatlice okuyarak onaylamanızı rica ederiz. 1. Kişisel veri nedir?Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veriyi oluşturmaktadır. Adınız, soyadınız, banka hesap bilgileriniz, doğum tarihiniz, doğum yeriniz, uyruğunuz, adresiniz, telefon numaranız, medeni durumunuz, sigara kullanım durumunuz, eğitim durumunuz, kariyer geçmişiniz gibi kimliğinizi ortaya koyan ve diğer insanlardan ayırt edilebilmenizi sağlayan her türlü bilgi kişisel verinizi oluşturmaktadır.2. Özel nitelikli veri nedir?Kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veridir. Özel nitelikli kişisel verilerin, ilgilinin açık rızası olmaksızın işlenmesi yasaktır.3. Hangi kişisel veya özel nitelikli verileriniz işlenmektedir?Aşağıda sayılanlarla sınırlı olmamak ve mevzuattan kaynaklanan gereklilikler doğrultusunda, aşağıdaki tabloda yer verilen verileriniz şirketimiz, işe alım sürecinde ve iş başvurunuzun kabul edilmesi halinde işyerimizdeki çalışmanız sebebiyle şirketimiz nezdinde işlenebilmektedir.Veri Kategorisi Veri TürleriKimlik verisi Ad, soyadı, doğum tarihi, uyruğu, cinsiyet, medeni durumu, TC kimlik bilgileri, nüfus cüzdanı suretiİletişim Verisi Telefon numarası, açık adres bilgisi, e-posta adresi, Şirket içi iletişim bilgileri (dahili telefon numarası, kurumsal e-posta adresi)Finansal Veri Finansal ve maaş detayları, bordrolar, prim hak edişleri, prim tutarları, icra takip dosyalarına ilişkin dosya ve borç bilgileri, banka hesap cüzdanı, asgari geçim indirimi bilgisi, özel sağlık sigortası tutarıÖzel nitelikli kişisel veri Sendikası, eski hükümlü olma durumu/sabıka kaydı, sakatlık durumu/tanımı/yüzdesi, dini, sağlık verisi, kan grubu, özel sağlık sigortası poliçesi, sağlık raporları, işbaşı sağlık raporu, akciğer grafisi, işitme testi, göz testi, işyeri hekiminin imzalattığı işe giriş ve periyodik muayene formları, hamilelik durumu, hamilelik raporu, sağlık ve doğum izni bilgileri, dernek/vakıf üyelikleri, parmak iziEğitim Verisi Öğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, CV, aldığı kurslarGörsel ve İşitsel veri Gerçek kişiye ait fotoğraf, ses kayıtları, kamera kayıtlarıPerformans ve Kariyer verisi Eğitim ve beceriler, hangi tarihte hangi eğitimi aldığı bilgisi, katılım formu, mülakat değerlendirme formu, performansının değerlendirmeleri, aktivite bilgileriAile Yakını verisi Evlilik cüzdanı, eş ve çocuklarının adı, soyadı, T.C. Kimlik Numarası cinsiyeti, doğum tarihi, görevi, telefon numarası, bakmakla yükümlü olduğu diğer yakınlarının adı, soyadı, yaşı, mesleği ve telefon numarasıÇalışma Verisi Sicil no, pozisyon adı, departmanı ve birimi, unvanı, son işe giriş tarihi, işe giriş çıkış tarihleri, sigorta giriş/emeklilik, tahsis no, sosyal güvenlik no, vergi dairesi no, esnek saatlerde çalışma durumu, çalışan sicil no, seyahat durumu, emekli sandığı, emekli sandığı giriş tarihi, emekli sandığı sicil no, bağkur giriş tarihi, bağkur sicil no, muhasebe kodu, çalışma gün sayısı, çalıştığı projeler, aylık toplam mesai bilgisi, kıdem tazminatı baz tarihi, kıdem tazminatı ilave gün, grevde geçen gün sayısı vs.İzin Verisi İzin kıdem baz tarihi, izin kıdem ilave gün, izin grubu, çıkış/dönüş tarihi, izine çıkış nedeni, izinde bulunacağı adres/telefonDiğer Askerlik tecili, araç plakası, araç ruhsatı sureti, araç km bilgisi, araç lokasyonu (GPS) verisi, ehliyet sureti, trafik cezası sorgulama sonucu, özel sandık adı, özel sandık giriş tarihi, özel sandık sicil no, ayakkabı numarası, giysi bedeni, boy, kilo, şehit - gazi yakını olma durumu, stajyer durumu, binilen servis, binilen durak verileri, çalışan internet erişim logları, giriş çıkış logları, giriş-çıkış turnike kayıtları, çalışan günlük aktivite verileri vs.4. Veri sorumlusu kimdir?Veri sorumlusu kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi ifade etmektedir. Şirketimize iş başvurusunda bulunmanız sebebiyle işlenecek kişisel verilerinizle ilgili veri sorumlusu Çaycuma Vergi Dairesine kayıtlı, 9860025813 Vergi numaralı, 0986002581300013 Mersis numaralı ve İstasyon Mah. Ahatlı Cad. No: 5 - A/A Çaycuma / Zonguldak adresine faaliyet gösteren Yurtbay Seramik San. ve Tic. A.Ş.’dir.5. Kişisel verileriniz nasıl ve hangi esaslarla işlenir?Kişisel verilerinizin işlenmesinde 6698 sayılı Kanun’a ve diğer kanunlarda öngörülen usul ve esaslar dikkate alınmaktadır. Kişisel verilerinizi 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gibi mevzuattan doğan ve işveren olmamızdan kaynaklı yetki ve yükümlülüklerimiz çerçevesinde, hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun, belirli, açık, meşru amaçlar için ve onayınız çerçevesinde işlemekteyiz. Kişisel verileriniz, işe giriş ve iş akdinizin devamı süresince sizlerden ve üçüncü kişilerden temin ettiğimiz bilgi ve belgelerin özlük dosyanıza ve özlük dosyalarının elektronik ortamda tutulduğu veri tabanına işlenmek suretiyle muhafaza edilmektedir. IT birimimiz, kişisel verilerinizin minimum sayıda kişinin erişimine açık tutulması ve üçüncü kişilerce ele geçirilmesinin önlenebilmesi için azami çaba göstermektedir.6. Kişisel verileriniz ne kadar süre ile muhafaza edilecektir?Kişisel verileriniz İş Kanunu ve diğer kanunların işveren sıfatıyla Yurtbay Seramik San. ve Tic. A.Ş.’yi sorumlu tuttuğu süreler dikkate alınarak, iş başvurunuzu gerçekleştirdiğiniz tarihten itibaren 2 yıl süre ile, işe alımınızın gerçekleşmesi halinde ise çalıştığınız müddet boyunca ve iş akdinizin sona ermesinden itibaren 10 yıl süre ile muhafaza edilecektir.7. Açık rızanın bulunmadığı durumlarda da kişisel verilerin işlenmesi mümkün müdür, kişisel veriler açık rızanın bulunmadığı hangi durumlarda işlenebilir?Kişisel veriler kural olarak ilgili kişinin açık rızası olmaksızın işlenemez. Ancak kanunda sayılan şartlardan birinin varlığı hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür. Bu şartlar şu şekilde sıralanabilir:a) Kanunlarda açıkça öngörülmesi. b) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması.c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.ç) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.d) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması.e) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.f) İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.8. Kişisel verileriniz hangi durumlarda, ne zaman silinir?Yukarıda açıkladığımız şartlara uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde, kişisel veriler resen veya tarafınızın talebi üzerine veri sorumlusu olan Yurtbay Seramik San. ve Tic. A.Ş. tarafından silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir. Anonim hale getirme; kişisel verilerin, başka verilerle eşleştirilerek dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hâle getirilmesini ifade etmektedir.9. Kişisel verileriniz üçüncü kişilere hangi durumlarda aktarılır?Kişisel verileriniz tarafınızın açık rızası çerçevesinde üçüncü kişilere aktarılabilir. İşveren olarak meşru amaçlar doğrultusunda birtakım kişisel verilerinizi üçüncü kişilerle paylaşmamız kaçınılmazdır. Örneğin; işe alımınızın gerçekleşmesi halinde maaş ödemelerini gerçekleştirebilmek için banka hesabı ve maaş bilgilerinizi çalışmakta olduğumuz banka şubesiyle ya da maaşınızın üzerine haciz konulması durumunda maaş bilginizi haciz talimatını gönderen İcra Müdürlüğü ile paylaşırız. Mahkeme kararlarının yerine getirilmesi, SGK bildirimleri, İŞKUR bildirimleri, iş kazalarının yasal bildirimlerinin yapılması, iş sağlığı ve güvenliği işlemlerinin yapılması, işyeri güvenliğinin sağlanması, çalışanların eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve eğitim verilmesi, servis ve seyahat organizasyonunun sağlanması, kutlama amaçlı iletişimin sağlanması, acil durumlarda ilgili kişilerle iletişim kurulması, kartvizit basımının sağlanması, kargo ve kurye aracılığıyla gelen paketlerin ilgili çalışana iletilmesi, denetim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi gibi durumlarda da birtakım kişisel verilerinizi ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşabiliriz. Şirket içi doğum günü kutlama organizasyonları için doğum tarihinizi duyurabiliriz. Piknik, kutlama vb. etkinliklerde elde edilen görüntülerin sosyal medya hesaplarımızda ve internet sitemizde kullanılması gibi haller de söz konusu olabilir. Bu gibi hallerde, yasal zorunluluk teşkil etmediği sürece, kişisel verilerinizin paylaşılmasını istemediğinizi belirtmeniz halinde, işbu kişisel verileriniz bahsedilen şekilde kullanılmayacaktır. Bunun haricinde de, işe alımınızın gerçekleşmediği ancak iş başvurunuzun aday havuzumuzda muhafaza edilmekte olduğu dönem boyunca, iş başvurusu için paylaşmış olduğunuz bilgileriniz, iş başvurunuzun değerlendirilmesinden başka bir amaçla kullanılmayacak ve üçüncü kişilerle paylaşılmayacaktır.Ayrıca, işbu metnin 7. maddesinde sayılan ve açık rızanız bulunmasa dahi kanunen işlenmesi mümkün kişisel verileriniz de yine açık rızanız bulunmaksızın üçüncü kişilerle paylaşılabilir.10. Kişisel verileriniz yurtdışına nasıl aktarılır?Kişisel verileriniz, tarafınızın açık rıza göstermesi durumunda yurtdışına aktarılabilir.Yurtbay Seramik San. ve Tic. A.Ş. olarak, merkezi yurtdışında bulunan firmalardan sunucu, domain, hosting, IT, depolama, veri güvenliği yazılımı, iş geliştirme, veri analizi, güvenlik gibi hizmetlerin alınması sebebiyle, meşru amaç ve gereksinimlerin mevcudiyeti halinde kişisel verilerinizin yurtdışında bulunan üçüncü kişilerle paylaşılmasına ihtiyaç duyabiliriz.Kişisel verilerinizin yurtdışına aktarılacak olması durumunda, kişisel verilerinizin aktarılacağı yabancı ülkede yeterli korumanın bulunup bulunmadığı ve ülke bazında yeterli koruma mevcut değilse dahi yurtdışında kişisel verilerinizin aktarılacağı kurum tarafından kişisel verilerinizin yeterli seviyede korunması hususunda gerekli önlemlerin alınıp alınamayacağı tarafımızca mutlaka denetlenecek ve kişisel verilerinizin yeterli seviyede korunamayacağı yönünde bir şüphe oluştuğu takdirde kişisel verileriniz yurtdışına aktarılmayacaktır.11. Kişisel verilerinizin korunması ile ilgili haklarınız nelerdir? Merak ettiğiniz hususları ve bu çerçevedeki haklarınızı nasıl öğrenebilirsiniz?Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini, kişisel verilerinizin hangi amaçla ve nasıl işlendiğini, kişisel verilerinizin nasıl kullanıldığını, kişisel verilerinizin yurt içinde ya da yurtdışında kimlere aktarıldığını Yurtbay Seramik San. ve Tic. A.Ş.’ye ik@yurtbay.com dresine e-posta göndermek suretiyle veya İnsan Kaynakları birimine yazılı şekilde başvurarak sorabilirsiniz. Kişisel verileriniz eksik veya yanlış işlenmiş ise aynı adrese göndereceğiniz e-posta ile bunların düzeltilmesini ya da kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkmış olması halinde kişisel verilerinizin silinmesini isteyebilir; kişisel verilerinizin yok edildiğinin ya da düzeltildiğinin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere de bildirilmesini talep edebilirsiniz. İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle tarafınız aleyhine bir sonuç hasıl olursa bu sonucun ortaya çıkmasına itiraz edilebilirsiniz. Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararınızın giderilmesini talep etme hakkına da sahipsiniz. Belirtilen e-posta adresine göndermiş olduğunuz soru ve talepleriniz hakkında değerlendirme yapılarak en geç 30 gün içerisinde sizlere başvuru sonucunuz ve gerekçesi hakkında bilgilendirme yapılacaktır. Başvurunuzun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; veri sorumlusu Yurtbay Seramik San. ve Tic. A.Ş.’nin cevabını öğrendiğiniz tarihten itibaren otuz ve herhâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na şikâyette de bulunabilirsiniz.PERSONEL ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ, SAKLANMASI, KULLANILMASI VE PAYLAŞILMASINA İLİŞKİN ONAY METNİYurtbay Seramik San. ve Tic. A.Ş. firması tarafından gerçekleştirilen bilgilendirme akabinde tarafıma tebliğ edilen Personel Kişisel Verilerinin İşlenmesi, Saklanması ve Kullanılmasına İlişkin Bilgilendirme Metni uyarınca, Kişisel Verilerin Korunması kanunu kapsamında edindiğim bilgiler doğrultusunda;Yurtbay Seramik San. ve Tic. A.Ş. tarafından (Bundan sonra “İşveren” olarak anılacaktır.), İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuattan kaynaklanan nedenlerle, mevzuatın açıkça izin verdiği veya yükümlülük altına soktuğu durumlarda, benimle ya da mevzuatta öngörülen diğer yakınlarımla (Eş, anne, baba ve çocuklar gibi bakmakla yükümlü olunan kişiler) ilgili kişisel verilerin ve yine mevzuatın açıkça izin verdiği ve/veya yükümlülük öngördüğü durumlarda özel nitelikli verilerimin aday personel havuzunda, işe alımımın gerçekleştirilmesi halinde personel özlük dosyamda ve bu dosyadaki verilerin muhafaza edildiği elektronik sistemde/veri tabanında bulundurulmasını, işlenmesini, işin ifası için gerekli haller vs. yasada sayılan sebeplerle veya doğum günü kutlaması, etkinliklerde elde edilen görüntülerin internet sitesinde kullanılması gibi ihtiyari sebeplerle kullanılmasını, işe başvuru için paylaştığım bilgilerin iş başvuru tarihinden itibaren 2 yıl süreyle ve işe alımımın gerçekleştirilmesi halinde çalıştığım süre ve iş akdimin sona ermesinden itibaren 10 yıl süreyle muhafaza edilmesini, tarafımdan ayrıca rıza alınmaksızın mevzuatta açıkça yetkili kılınmış üçüncü kişilerle ve yetkili idari ve adli organlarla paylaşılmasını kabul ederim.İşe alımımın gerçekleştirilmesi halinde, organizasyonu ve işyeri koşulları gereği, İşveren’in mevzuat kapsamında çalışanların işe giriş ve işten çıkış kayıtlarını tutma ile ilgili ispat yükümlülüğünün sağlanması ve buna ilişkin meşru menfaati nedeniyle ve ayrıca görev yaptığım işyerindeki güvenlik ve gizlilik önlemleri nedeniyle, gerekli hallerde parmak izimin, yüz ve el tanımaya ilişkin biyolojik verilerimin, retina verilerimin alınabileceğini, güvenlik amaçlı bulundurulan kameralarla elde edilecek görüntülerimin ve ses kaydımın meşru amaçlarla sınırlı olmak üzere, oluşturulan veri tabanında çalıştığım süre ve iş akdimin sona ermesinden itibaren 10 yıl süre ile saklanmasına, işbu kişisel ve özel nitelikli verilerimin suç işlenmesinin önlenmesi veya suç soruşturması için ya da kanundan kaynaklanan herhangi bir sebeple talep edilmesi halinde yetkili adli ve idari makamlarla paylaşılmasına açık rızam ve özgür irademle onay verdiğimi beyan ederim.Ayrıca, İşveren’in meşru ve hukuki menfaatleri ya da yükümlülükleri sebebiyle ya da 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile diğer mevzuatın izin verdiği durumlarda da (Hayati tehlike arz eden durumlarda, sözleşmenin ifası için gerekli bulunması halinde vs.) şahsımla ilgili kişisel verilerin ayrıca rızama gerek bulunmadan işlenmesini ve üçüncü kişilere aktarılmasını kabul ederim.İşveren’in yurtdışında mukim şirket ve/veya şirketlerle işbirliği içerisinde bulunması sebebiyle ve kişisel verilerimin aktarılacağı ülkede yeterli korumanın bulunması ya da Türkiye’deki ve ilgili yabancı ülkedeki veri sorumlularının yeterli korumayı yazılı olarak şahsıma ya da İşveren’e taahhüt etmeleri halinde, ayrıca bir onay gerekmeksizin, tarafımla ilgili kişisel verilerin yurtdışına aktarılmasına açıkça rıza gösterdiğimi kabul ve beyan ederim.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

Yurtbay Seramik İş İlanları

Bakım Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bakım Sorumlusu Bakım Sorumlusu Maaşları Bakım Sorumlusu Nasıl Olunur? Bakım Sorumlusu Nedir? Bakım Sorumlusu İş İlanları