İnsan Kaynakları Uzmanı

Zenit Led ve Aydınlatma Teknolojileri Reklamcılık San.Tic. A.Ş.

Şirketimizin Tuzla yerleşkesi olmak üzere tüm lokasyonlarından sorumlu olacak şekilde İnsan Kaynakları Müdür’lüğüne bağlı, "İnsan Kaynakları Uzmanı" pozisyonunda yeni bir ekip arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji ve/veya İİBF fakültesi bölümlerinden mezun,
• İşe Alım, Performans, Eğitim, Kariyer Yönetimi ve Yetenek Yönetimi gibi süreçlerde min. 3 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Kanun hakkında bilgi sahibi,
• Çok iyi derecede MS Office programlarını kullanabilen,
• Raporlama yönü güçlü ve etkin sunum becerilerine sahip,
• İletişim becerileri yüksek, temsil yeteneği kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen, sorumluluk sahibi, sabırlı ve iş disiplini yüksek,
• Organizasyon süreçlerinde tecrübe sahibi, proaktif ve stres yönetiminde başarılı,
• İkna kabiliyeti gelişmiş, müşteri odaklı ve öğrenmeye açık,
• İstanbul Anadolu Yakası‘nda (Tuzla, Pendik, Kartal, Maltepe, Bostancı güzergahında) ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Mavi Yaka ve Beyaz Yaka tüm İşe Alım süreçlerini baştan sona yönetmek,
• Oryantasyon eğitimi olmak üzere tüm eğitim programlarını takip etmek, organizasyonlarını düzenlemek, kayıtlarını gerçekleştirmek, değerlendirme süreçlerini zamanında tamamlamak ve raporlamak,
• Her yıl düzenli olarak gerçekleştirilen Performans süreçlerini takip etmek, raporlamak ve sonraki süreç aksiyonlarını gerçekleştirmek,
• Kariyer planlamaları doğrultusunda çalışan unvan yapılarını takip etmek, terfi ve atama süreçlerini yürütmek ve raporlamak,
• Görev tanımları, şirket prosedür ve politika dokümanlarını takip etmek ve gerektiğinde revize işlemlerini gerçekleştirmek,
• Dokümantasyon ve dosyalama süreçlerini eksiksiz tamamlamak, iç ve dış denetim süreçlerinden aktif rol almak,
• Şirket unvan yapısı ve organizasyon şemasını takip etmek, güncellemek ve kartvizit onay sürecini yürütmek,
• Üniversite Kariyer Günleri ve şirketimizin dış organizasyonlarına katılmak, aktif olarak İngilizce ve Türkçe sunumlar gerçekleştirmek,
• İnsan Kaynakları faaliyet tablo ve raporlarını hazırlamak, raporlamak ve sunmak,
• Çalışan Memnuniyeti anketlerini düzenlemek, şikayet ve öneri süreçlerini yürütmek,
• Sosyal sorumluluk projelerinde rol almak, şirket motivasyon organizasyonlarını  düzenlemek ve duyurularını gerçekleştirmek,
• Disiplin süreçlerinde aktif rol almak.