Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Endüstriyel İlişkiler alanında en az 5 yıl tecrübeli,
  • İş Kanunu, Sendikalar Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi 'ne hakim,
  • Sap Hr, MS Office uygulamalarına hakim,
  • Yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
  • İletişim yeteneği güçlü,
  • Koordinasyon becerisine sahip,
  • Analitik düşünebilen,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Sonuç odaklı,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

İŞ TANIMI

  • Toplu İş Sözleşmesi uygulamalarının sağlıklı bir biçimde yürütülmesi, takip edilmesi ve sendika ile koordinasyonunun sağlanması,
  • İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Sendikalar Kanunu ile ilgili mevzuatların takibi ve süreçlerin mevzuatlara uygun yürütülmesinin sağlanması,
  • Personel özlük dosyaları, puantaj ve tahakkuk işlemlerinin yapılması, ilişkili raporların hazırlanması,
  • Disiplin uygulamalarının yürütülmesi,
  • Kurum ve kuruluşlarla ilişkilerin yürütülmesi ve yasal bildirimlerin yapılması,
  • Yıllık personel bütçesinin hazırlanması,
  • Taşeron firma kontrollerinin ve fatura takiplerinin yapılması,
  • Global ve lokal raporlamaların yapılması ve takibi,
  • İdari işlerin takibi ve yürütülmesi,
  • Yönetim sistemleri çerçevesinde denetim gerekliliklerinin yerine getirilmesi,
  • Mavi yaka işe alım ve oryantasyon sürecinin yürütülmesi,
  • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin ve yasal bildirimlerin yapılması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri